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正社員
株式会社NTTデータ東海

E-01【伏見/人事】人事戦略・制度の運用改善~定着浸透を担う人事企画/制度設計

当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事基盤の浸透・運用定着や改善を中心として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。

月給385,000円～511,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日その他（備考に記載）有給休暇：有（10～20日）（入社１年目は採用月に応じて付与。）

勤務地

株式会社NTTデータ東海

愛知県名古屋市中区錦2-17-21　NTTDATA伏見ビル

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予定勤務地愛知県名古屋市中区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線伏見駅徒歩1分、名古屋市営地下鉄鶴舞線伏見駅徒歩1分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：なし転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■NTTデータグループ東海拠点としてお客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指している企業です。 ■弊社は”クロス・バリューズ”をスローガンに「変革への挑戦」を続けて参ります。

企業名株式会社ＮＴＴデータ東海求人名 E-01【伏見／人事】人事戦略・制度の運用改善～定着浸透を担う仕事の内容当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事基盤の浸透・運用定着や改善を中心として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。現在は実務比率が高いフェーズですが、将来的には経営戦略と連動した人事戦略へ引き上げていく方針です。【具体的な業務】 ■人事戦略・計画の策定と運用改善 ■人事評価制度の運用・改善 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善等募集職種 E-01【伏見／人事】人事戦略・制度の運用改善～定着浸透を担う

対象となる方

必要な経験・能力等＜必須条件＞1と2の条件を満たす方 1.人事制度（評価・等級・報酬・労務等）を主担当として、社員への説明・浸透・定着まで関わった経験 2.顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力【働き方】フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。【入社後について】入社当初は、ＮＴＴデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし

給与/待遇

月給385,000円～511,000円想定年収 616万円～821万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥385,000～￥511,000 基本給￥385,000～￥511,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：4ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間4ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、住宅補助制度、扶養手当、リモートワーク手当他制度備考：【休暇補足】週休2日制（4週間に8日）、国民の休日、年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）夏季休暇（5日）、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可

職場環境・雰囲気

配属先情報人事担当：12名（中途で5名入社）（業務内容の変更の範囲：当社の定める業務全般）

その他

備考【年収について】年収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております【求める人物像】・コミュニケーション力が高く、主体的かつ積極的に業務に取り組める方・困難な課題や新たな取組等に対して、柔軟かつ前向きに対応できる方【働き方】・年間休日は123日・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり・フレックスタイム制あり【地元貢献・地域貢献】・UIターン歓迎・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる【もっと詳しく知りたい方はコチラへ！】キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 https://www.nttdata-tokai.co.jp/careers/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■自治体･官公庁,医療,金融,製造,流通等様々な業界顧客に向けた情報システムの企画･設計･開発･保全。■自治体/救急医療/バンキング/生産管理/財務/人事給与等各種システムの多様な戦略情報システムを構築し、幅広くトータルサポート。設立：1990年03月代表者：代表取締役社長仙田達也従業員数：638人平均年齢：38.7歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社NTTデータ 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１７－２１本社以外の事業所：静岡支店／神奈川営業所その他備考・企業からのフリーコメント：NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。■福利厚生について■住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入。■研修について■新卒・中途に関わらず、自身の能力やスキルのレベルを確認した上で、NTTグループの階層別研修や重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等、必要な研修を受講できます。 ■働きやすい環境■平均勤続年数は約13年。ワークライフバランスを保ち、活き活きと働き続けられる職場環境の整備に注力。コロナ禍を経て、リモートワーク手当や、フレックスタイムだけでなく、スーパーフレックス(コアタイムの設定無し)も可能になりました。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（TAL）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。