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正社員
株式会社レッドカーペット

【神戸/コスト最適化・グループ管理責任者】保険・リース・資材管理統括/転勤無その他金融専門職

全国750拠点の給食サービスを支えるグループ全体の設備やOA機器のリース契約、各種保険契約の管理・最適化を担当。単なる事務ではなく、コスト改善や新規商材の選定など、事業会社の経営に近い立ち位置です。

月給350,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：115日（内訳）完全週休二日制日曜祝日その他（基本土日祝休み、第3土曜日のみ出勤）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社レッドカーペット

兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目5ー16　ウオクニビル

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予定勤務地兵庫県神戸市灘区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目5ー16 ウオクニビル最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線西灘駅徒歩5分、JR 東海道本線摩耶駅徒歩5分、阪神電鉄阪神電鉄本線大石駅徒歩7分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色ウオクニグループ全国750拠点のバックオフィスを支える中核企業です。グループ全体の保険・リース・資材管理を一括統括し、コスト最適化と組織強化を推進する部門責任者候補（プレイングマネージャー）を募集します。

企業名株式会社レッドカーペット求人名【神戸/コスト最適化・グループ管理責任者】保険・リース・資材管理統括/転勤無仕事の内容全国750拠点の給食サービスを支えるグループ全体の設備やOA機器のリース契約、各種保険契約の管理・最適化を担当。単なる事務ではなく、コスト改善や新規商材の選定など、事業会社の経営に近い立ち位置です。グループ750拠点を支える保険・リース業務の統括と全体最適化をお任せします。【業務詳細】・各種リース・保険契約の管理、条件見直し、コスト改善提案・取引先との条件交渉、新規商材および取引先の選定・インフラ設備の仕入れ業務、グループ各拠点との連携調整など募集職種【神戸/コスト最適化・グループ管理責任者】保険・リース・資材管理統括/転勤無

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■シェアードサービス、総務、購買、契約管理などの実務経験をお持ちの方 ■組織やチームでのマネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方【歓迎】■グループ会社間のバックオフィス集約や業務改善の経験 ■ベンダー交渉や調達コスト削減の実務実績【環境】■経営層に近いポジションであり、自身の提案や判断がグループ全体に直接貢献します。 ■基本土日祝休み（第3土曜のみ出勤）。全国規模の盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給350,000円～450,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■昇給：年1回 ■定年：60歳、継続雇用で最長68歳まで ■GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■退職金制度（入社3年経過後） ■社員食堂利用可能食事補助あり（194円の個人負担にて弁当を提供）

職場環境・雰囲気

配属先情報少数精鋭の組織にて、内勤事務スタッフのマネジメントも兼務していただきます。

その他

備考 ※担当職務の変更範囲：無し ※就業場所の変更範囲：無し採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：1964年創業の「ウオクニ株式会社」のグループ企業として、全国の拠点をバックオフィスから支えています。顧客の9割以上が自社グループ会社系列であり、安定した取引基盤が最大の強みです。設立：1980年12月代表者：代表取締役社長野々村充教従業員数：3人資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒657-0842 兵庫県神戸市灘区船寺通４丁目５番１６号その他備考・企業からのフリーコメント：今回の募集は、グループ全体の保険・リース契約、設備調達の最適化を担う「体制強化」のための採用です。求めているのは、単なる事務作業ではなく、グループ全体のコスト改善やオペレーション向上にコミットしていただける方。シェアードサービスや総務・購買部門での契約管理・交渉経験をお持ちであれば、即戦力としてその手腕を発揮していただけます。売上ノルマを追う働き方とは異なり、「いかにコストを適正化し、グループ全体の利益率と業務効率を高められるか」が最大のテーマ。経営層との距離が近く、自身の提案や交渉がグループ全体に直接インパクトを与えるやりがいを感じていただけます。少数精鋭の組織だからこそ裁量が大きく、将来的な役員・部長クラスへのステップアップも十分可能なポジションです。「安定基盤のもと、バックオフィスのプロとして組織を動かしたい」という意欲ある方のご応募をお待ちしております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。