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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
(株)エスニア

MD責任者(ODM製品担当)

  • 月給300,000円以上

  • アクセス: 東京都港区浜松町1丁目2−15 * 浜松町駅 徒歩7分 / 大門駅 徒歩6分 / 御成門駅 徒歩8分 / 汐留駅 徒歩10分

    (株)エスニア

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    東京都港区浜松町1-2-15

    アクセス: 東京都港区浜松町1丁目2−15 * 浜松町駅 徒歩7分 / 大門駅 徒歩6分 / 御成門駅 徒歩8分 / 汐留駅 徒歩10分

  • 勤務時間・曜日: ■ 週3日出社、週2日リモートワーク ※出社日数が変更になる可能性もございます。 ■ 10:00〜18:00(休憩1時間) ※残業ほぼなし

  • 固定時間制
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

残業ほぼなし/急拡大中のモバイル周辺機器メーカーでMD責任者を募集!

アピールポイント: ■ 法人営業経験を活かせる(ブランク・未経験でも相談可能) ■ 土日祝休み・残業ほぼなしでとにかく働きやすい ■ リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務 ■髪色・ネイル・自由!

職種/仕事内容

仕事内容: \商品企画の経験を活かしてあなたのペースで働いてみませんか/ 私たちは、ケースフィルムを中心としたモバイル周辺機器のメーカーです。 お客様に『高品質』で『信頼性の高い』製品を『素早く』提供し、お客様へ貢献し続ける企業を目指します。 この度事業拡大に伴い、通信キャリアの法人営業様経由で日本全国の企業が利用する、スマホタブレット周辺機器のMD責任者を募集いたします! 少数先鋭の会社で製品部門のまとめ役として会社に成長を担うお仕事をしませんか!(営業のようなノルマはございません) 【具体的な仕事内容】 ■ 市場調査、他社商品のリサーチ ■ 中国工場との打ち合わせ、依頼 ■ 商品仕様の策定、整理 ■ 新商品の企画、立案 ■ 商品ブランディングの立案、実行 <職場環境> ・チームメンバーとのコミュニケーションが活発です。週3日はオフィス出社、週2日はリモートワークが可能です(変更可能性あり)。 ・創立3年目・社員数名の少数先鋭企業です、 一緒に事業を作っていきたいと思ってくださる方大歓迎!

勤務地

(株)エスニア
東京都港区浜松町1-2-15

勤務地: 出張・転勤なし

(株)エスニア

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都港区浜松町1-2-15

アクセス: 東京都港区浜松町1丁目2−15 * 浜松町駅 徒歩7分 / 大門駅 徒歩6分 / 御成門駅 徒歩8分 / 汐留駅 徒歩10分

アクセス

アクセス: 東京都港区浜松町1丁目2−15 * 浜松町駅 徒歩7分 / 大門駅 徒歩6分 / 御成門駅 徒歩8分 / 汐留駅 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 週3日出社、週2日リモートワーク ※出社日数が変更になる可能性もございます。 ■ 10:00〜18:00(休憩1時間) ※残業ほぼなし

給与

月給300,000円以上 給与: ■ 月給:300,000円〜(経験・能力に応じて決定) ※残業代は別途支給 ■ 昇給あり(年1回・3月) ■ 賞与あり(年1回・2月) 年収例)入社3年:年収450万円(月給35万円)

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制(土日祝休み) ■夏季休暇・ 年末年始休暇 ■有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 正社員登用制度あり

その他

その他: ■ 面接1回(面接時に履歴書をご持参ください) ■ 採用合否は1週間程度で通知します 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ■【歓迎】周辺機器メーカーでの商品企画関連の経験 ■【歓迎】中国語でのやりとり 経験あれば年齢問わず、20代-50代まで活躍できる職場です! \こんな方にピッタリ!/ ■ マルチタスクが得意な方 ■ 自発的に業務を進められる方 ■ チームワークを大切にする方

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

1名

会社情報

事業内容

総合商社・専門商社・卸売

所在住所

1050021 東京都港区東新橋2-7-3

代表者

遠藤 自輝

代表電話番号

08032189579

掲載開始日:2025/11/06

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