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NECソリューションイノベータ株式会社

[PB150][医療SI]【仙台】東北エリア大規模医療機関向け電子カルテシステム導入 web/オープンSE

東北エリアの中～大規模医療機関を対象に、電子カルテを中心とした医療情報システムの導入・保守プロジェクトをリードします。PMとして病院様に最適な環境を構築し、デジタルホスピタル化を推進する業務です。

  • 月給250,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～22日）（入社時期により異なる/1時間単位で取得可能）
勤務地

勤務地

NECソリューションイノベータ株式会社

宮城県仙台市青葉区中央3-5-17ミレーネT仙台ビル

NECソリューションイノベータ株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

宮城県仙台市青葉区中央3-5-17ミレーネT仙台ビル

予定勤務地 宮城県仙台市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：東北支社 所在地：宮城県 仙台市青葉区 中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル 最寄駅：JR 東北本線 仙台駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：出社1日 or リモートワーク1日、客先4日 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施

企業名 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 求人名 [PB150][医療SI]【仙台】東北エリア大規模医療機関向け電子カルテシステム導入 仕事の内容 東北エリアの中～大規模医療機関を対象に、電子カルテを中心とした医療情報システムの導入・保守プロジェクトをリードします。PMとして病院様に最適な環境を構築し、デジタルホスピタル化を推進する業務です。 「カルテ」「オーダ」「看護」等の電子カルテ機能をメインに、急性期病院に特化した機能やチーム医療支援システムの導入を指揮します。NECと協働し、上流の提案から構築、導入後の保守、診療報酬改定対応まで一貫して伴走。将来的には医療領域のスペシャリストとして事業を牽引する役割を担います。【プロジェクト人数】30名【開発環境】（言語）・VB.net/C#（環境）・Windows・Oracle・SQLServer・Azure・AWS 募集職種 [PB150][医療SI]【仙台】東北エリア大規模医療機関向け電子カルテシステム導入

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】・医療業界の業務ノウハウをお持ちの方 ・医療情報システムの導入経験、またはシステムエンジニアとしてのスキル ・プロジェクトのリーダー経験(小規模でも可)がある方歓迎 ■日本初の医事システム開発以来、50年超にわたり医療を支えるリーディングカンパニー。全国300以上の大規模病院や1000床超の大型案件を支える安定稼働のノウハウは業界屈指です。導入以降は自社主体でプロジェクトを動かす裁量があり、東北の命を守るDXを最前線で実感できます。 ■Iターン、Uターン希望者歓迎！当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円～350,000円 想定年収 409万円～563万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部

その他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売 設立：1975年09月 代表者：代表取締役執行役員社長 岩井 孝夫 従業員数：12,289人 資本金：8,668百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電気株式会社 本社所在地：〒136-8627 東京都江東区 新木場１－１８－７ 本社以外の事業所：■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点 関連会社：■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9％・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1％。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000～100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給250,000円～350,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/02/04

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    原稿ID：f468a5ca97b302bf

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