• 正社員

ウェルビー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⭐サビ管業務が未経験でも安心の研修体制 サービス管理責任者の要件を満たしていれば、サビ管業務は未経験でもOK。 充実の研修制度で手厚くサポートするので、安心してスタートできます。 ⭐週休2日制でメリハリのある働き方 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）の週休2日制。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ⭐賞与・手当が充実 賞与は年2回、昇給は年1回！ 2023年6月より賞与の年平均4%（約15万円）引き上げを実施しています 通勤手当（上限50,000円/月）、家族手当・住宅手当（各上限30,000円、入社1年以降・社内規定あり）、休日出勤手当も支給します。 ⭐福利厚生・働き方の選択肢も豊富 資格取得補助制度、副業可・車通勤可（社内規程あり）。 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」で、宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成などを会員優待料金で利用できます。

仕事内容: その支援経験を、誰かの「働きたい」を叶える力に。 「サービス管理責任者の資格を活かせる職場を探している」 「サビ管は未経験だけど、研修のある環境で挑戦したい」 「仕事もプライベートも、メリハリをつけて働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ サビ管業務が未経験でも安心！ サービス管理責任者業務が未経験の方でも、充実の研修制度で手厚くサポートします。 ✅ 月給32万円〜35万円！ 賞与は年2回！ 2023年6月より年平均4%（約15万円）の引き上げを実施しています ✅ 週休2日制でメリハリのある働き方！ 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ 手当も充実！ 通勤手当（上限50,000円/月）に加え、家族手当・住宅手当（各上限30,000円、入社1年以降・社内規定あり）も支給。 ✅ ベネフィットステーションで福利厚生も充実！ 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設などを優待料金で利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として利用者の就労に向けた支援を担うお仕事です。 例えば、 「働きたいけれど、何から始めればいいかわからない」 「自分に合った仕事が見つかるか不安」 といった気持ちを抱える方もいます。 そんな方の要望をしっかりと聞き取り、希望や適性に合わせた個別支援計画を立てながら、就労に向けた訓練や就労後のフォローまで支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩利用者の要望のヒアリング 利用者一人ひとりの「こうなりたい」という希望を丁寧に聞き取ります。 ⏩支援計画の立案・進捗管理 希望や適性に合わせた支援計画を立て、進み具合を確認・管理します。 ⏩就労に向けた訓練の実施 パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練などを行います。 ⏩個別面談・就労後のフォロー 定期的な個別面談を実施し、就労後もフォローを続けます。 ⏩個別支援計画の作成、運営シフトの調整 個別支援計画の立案・作成や、事業所の運営シフトの調整を担当します。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜18:00（休憩60分）、週休2日制での勤務です。 ＼⭐️安心して働けるポイント⭐️／ ⏩試用期間中の差額にも配慮 試用期間中の給与との差額分は、初回賞与で支給されるなど配慮された制度です。 ⏩資格取得補助・副業可 資格取得補助制度があり、社内規程のもと副業や車通勤も可能です。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者一人ひとりが「働く」という目標に近づいていく過程を、計画づくりから就労後まで支えられること。 ヒアリングで聞いた希望が、訓練や面談を重ねて形になっていく その歩みにずっと寄り添えるのは、サービス管理責任者ならではです 「資格を活かして、誰かの新しい一歩を支えたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！