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武蔵野電設株式会社

仕事内容

仕事内容 ／ その経験、もっと評価される場所へ。 月給40万円～！完全土日祝休み！ 電気・通信・エネルギー設備まで扱う技術者へ。 ＼ 【経験を活かして、さらに技術を広げられる環境】 当社は、電気設備を中心に通信設備・環境エネルギー設備まで幅広く手がけています。 その為、これまで培ってきた電気工事の経験を活かしながら、より幅広い設備や案件に携わることができます。 「同じ作業の繰り返しではなく、技術の幅を広げたい！」 そんな方に最適な環境です。 【主な仕事内容】 ■電気設備工事 ビル・工場・オフィス・店舗などの電気設備工事を担当します。 一般的な屋内配線工事だけでなく ・高速道路照明 ・ナイター照明 ・舞台・特殊照明設備 など、専門性の高い設備工事にも携わることができます。 ■通信設備工事 通信・ネットワークインフラの構築工事も行っています。 電気設備だけでなく、通信分野の知識や技術も習得できるため、技術者としてのスキルの幅を広げることができます。 ■ 再生可能エネルギー設備 住宅・工場などに太陽光発電システムの設置工事を行います。 再生可能エネルギー分野の新しい技術や設備に触れながら、経験を積むことができます。 ■ 高圧受変電設備 ビル・工場の高圧受変電設備の設計・施工にも対応しています。 低圧設備だけでなく高圧設備の経験を積みたい方にも最適な環境です。 ■ 点検・メンテナンス 各種設備の定期点検や保守業務も行います。 設備を安全に長く使うための点検技術やトラブル対応力も身につきます。 現場作業だけでなく ・見積書作成 ・積算業務 ・申請書類の作成 ・工事報告書の作成 など、工事全体に関わる業務にも携わることができます！ ▼もちろんキャリアアップも！ 将来的には ・現場責任者 ・施工管理 ・設計業務 ・後輩指導 などのポジションも目指すことが可能です！ ≪武蔵野電設の良さ≫ ★賞与は夏・冬の年2回支給！ 過去5年間の平均支給実績は月給の約6～7ヶ月分と、業界内でも高水準を維持しています。昇給制度もあり、日々の技術向上や成果が正当に評価される環境です。 ★しっかり休みながら稼げる！ 建設業には珍しい完全土日祝休み！ それ以外のお休みも取りやすい環境です。 休日出勤があった場合は必ず代休を取得。 代休は1年間有効のため、現場の状況に合わせて「今は働き、あとでしっかり休む」ことが可能で、 「出た分はきちんと休む」「休むことも仕事の一部」という考えが根付いています。 実際に社長自身が1ヶ月の長期休暇を取ることも！ ★制度が充実！ 交通費支給、車通勤可（駐車場完備）、作業服支給など、現場で働く社員を支える制度も充実しています。 ★資格取得支援あり！ 資格の取得にかかる受験費用は全額会社負担のため、スキルアップを目指す経験者にも最適です。 ★安心して長く働ける！ さらに、住宅手当や産休・育休制度、健康診断、各種社会保険に加え、会社負担による医療・死亡保険（死亡保障500万円）を全社員に完備。将来を見据えて、安心して長く働ける職場づくりを進めています。