募集情報
【⭐️ 週3回、1日5時間〜OK⭐️ 】残業なしで働きやすく女性が活躍する税理士事務所･会計事務所
アピールポイント: (*^_^*)／ここがポイント⭐ 弊所は､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】です｡ なぜ､このような事務所運営なのか？ それは弊所のビジョンに起因します｡ 匠税理士事務所のビジョン⭐ 【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】 匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、 幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､ 事務所の価値を上げる取り組みをしております｡ 【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】 ・子育てなど家庭が一番 ・税理士試験など勉強が一番 ・技術習得や専門性向上など仕事が一番 など 人それぞれ【 一番 】は違います｡ ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､ ･時間的に裕福であること ･金銭的に裕福であること が重要であると考えております｡ だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります⭐ 【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】 【 定時帰りで､好待遇な事務所 】⭐ には短時間で利益を生み出す必要があります｡ そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡ ① 独自システムの納税シミュレーション ② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務 ③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援 ④ セミナー講師による経営コンサルティング 高度な専門性を通じ提供する事で お客様にご支持頂き､高付加価値を実現します｡ 税理士事務所･会計事務所など業界未経験で パートで入所され2年で上記が出来るようになり 正社員で活躍されている方もいますし､ 全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､ 基礎資料のみ作りたいという要望にも対応し､ チームとして機能することを重視しております｡ これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､ 税理士事務所･会計事務所の一人当たりの 平均売上は800万前後といわれますが､ 弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､ これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を 匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています⭐ そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡ これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡ 弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､ ハイキャリアスタッフで編成される事務所で 【人材の質】は､地域でもトップレベルで､ 採用･求人に力を入れることを通じ､ 優秀な人材による【最高のチーム】編成に取り組んでおり、 ･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方 ･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方 こんな方々を求めてます｡ 時間に追われ、量をこなすことが重視される事務所も多いですが 余裕のある人材配置をされているので落ち着いて仕事ができます。 終わらないと帰れないといった仕事を振られることもなく 就業時間はしっかり守られるので家事や子育てにしわ寄せが来ません。 お子様が小さいうちや税理士受験生の間はパート･アルバイトスタッフで勤務され、 時間がとれるようになれば正社員にされるという働き方も可能です。 モデル年収もパートスタッフでは、【 １００万から２５０万円 】台となり、 正社員になることで７００万円台にされるという働き方も可能で、 上記待遇も業務でのパフォーマンスに応じ随時見直しをかけていき、 利益配分を行います⭐ 女性のキャリアを中断させず、積み上げていくことが出来るようにしています。 結果、男性の方も働きやすい環境を実現しております。 2008年に設立して以来、事務所の規模よりも社員さんとお客様満足度を 優先してきました。スタッフ在職平均年数も６年となっております。 匠税理士事務所概要はこちらから ↓ https://www.takumi-tax.jp/aboutus/top.html ※一件のお客さまをチームで担当します。 お客様とメール･電話のやり取りは税理士が行いますのでご安心下さい。 ◆◇◆◇◆◇採用担当者より◆◇◆◇◆◇ 採用担当の税理士の宮崎です>^_^<☆ 二児の子供の母です。 小さな子供がいて働くためには、働く職場の環境がとても大切だと思います。 お子様の学校行事や急な発熱の時はお休みする事もあると思います。 そんなときに、休みにくいといったことがないように 一人のお客さまをチームで担当するチーム制を採用しています。 子育て中の女性が8割で代表税理士も女性の会計事務所なので お子さまや税理士受験など都合があるときには 「お互い様の精神で」助け合って仕事をしています。 会計業界は、女性にとっては、 まだまだ働きにくい環境が多いと考えています。 匠税理士事務所では、女性の高い能力が活かせるような職場環境を 作りを行っています。軸となるのは、【 高付加価値 】と【 多様性 】です。 お客様一社一社に高度な専門性を駆使した提案で企業価値を最大化し、 一人一人にあった働き方を認めながらも高水準の給与の会計事務所です。 ・子育てと両立できる範囲で、 キャリアアップしながらやりがいのある仕事をしたい！ ・女性が輝ける職場で働きたい！ 女性の声を集めて、職場環境を作っています。 現在も1歳のお子さんを育てながら活躍されている女性、 2児の子育てをしながら活躍している男性など様々です。 女性が働きやすい事務所にすることで、 家庭とのバランスをとりながら働きたいという男性ニーズに応える環境にしてます。 匠税理士事務所はどんな事務所？と聞かれると、 「人を大切にする会計事務所」となり、 いい社員の方と、いいお客様と、楽しく仕事ができる事務所を心がけてます。 【匠税理士事務所の仕事への考え方】 仕事への考え方は大きく2つあります。 1 仕事の一部に､人生がある 2 人生の一部に､仕事がある 匠税理士事務所では､2の考え方の方が多く勤務されており､ 私生活の充実なくして､いい仕事はできないと考えております｡ したがいまして､できる限り社員の方によりそって､ 【金銭的な裕福】【時間的な裕福】の追求で 私生活が充実する働きやすい事務所運営を心掛けております｡ 皆様からのご応募をお待ちしております。
