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横浜市新杉田地域ケアプラザ 地域包括支援センター

介護予防プランナー(ケアマネジャー)

時給1500円~!週2日・1日5時間~OK!家庭と両立し易い

  • 交通・アクセス JR 根岸線・横浜シーサイドライン「新杉田駅」すぐ地図を見る

  • 時給1,500円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 週2日~、1日5時間~OK ・午前のみ、午後のみなどの 短時間勤務も相談可 ・家庭の事情に合わせた 勤務時間の調整も相談可 ・曜日固定の勤務も相談可 ※具体的な勤務時間帯、休憩時間、 シフトの決定方法は確認が必要です。

休日休暇

休日休暇 ・勤務日以外は休み ・有給休暇 ※曜日固定の勤務や 休暇取得については、 シフトや事業所の規定によります。
勤務地

勤務地

横浜市新杉田地域ケアプラザ 地域包括支援センター

235-0032神奈川県横浜市磯子区

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勤務地 〒2350032神奈川県横浜市磯子区

アクセス

交通・アクセス JR 根岸線・横浜シーサイドライン「新杉田駅」すぐ
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他福祉/介護、ケアマネージャー ✅時給1500円~! 資格と経験を活かせる仕事 ✅週2日~・1日5時間~無理なく働ける ✅午前のみ・午後のみなど 柔軟な勤務も相談OK ✅多職種連携で困ったときも 相談しやすい環境 ☆・。:・+――――――――――――― 横浜市新杉田地域ケアプラザの 地域包括支援センターで、 要支援認定を受けた方の 介護予防プラン作成を中心に、 地域の高齢者が住み慣れた場所で 安心して暮らせるよう支援する お仕事です。 ケアマネジャーの資格を活かしながら、 一人ひとりの生活や希望に寄り添った 支援を行います。 勤務は週2日~、1 日5時間~OK! 家庭の都合やプライベートの予定に合わせて 働き方を相談できます。 経験豊富な先輩職員や社会福祉士、 主任ケアマネジャー、保健師などの専門職と 連携できるため、困ったときも 一人で抱え込まずに相談できる環境です。 資格を活かして、無理なく長く働きたい方に ぴったりのお仕事です。 ―――――――――――――+・:。・☆ <具体的には・・・> ・要支援認定を受けた方の 介護予防ケアプラン作成 ・利用者さまの状況や希望の確認 ・自立した生活を続けるための 支援計画の作成 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・関係機関や専門職との連携 ・支援状況の確認や必要に応じた プランの見直し ※具体的な担当業務や業務量は、 経験や勤務条件などを踏まえて 確認します。 ⭐週2日・1日5時間から 資格を活かして働ける ――――――――――――――――――― 「ケアマネジャーの資格を活かしたい けれど、フルタイム勤務は難しい」 「家事や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 当事業所では、週2日~、1日5時間~の 勤務が可能。午前のみ・午後のみといった 短時間勤務や、家庭の事情に合わせた 勤務時間の調整も相談できます。 曜日を固定した働き方も可能なため、 先々の予定を立てやすいのも うれしいポイント。 仕事だけに追われるのではなく、 自分の時間も大切にしながら、 専門資格を活かして働けます。 ブランクがある方も、まずはできる範囲から 仕事に慣れていくことを目指せます。 これまで身につけてきた知識や経験を、 地域の高齢者の安心した暮らしを 支えるために活かしてみませんか。 ⭐困ったときは専門職に相談できる 安心の環境 ――――――――――――――――――― 介護予防プランナーの仕事では、 利用者さまの状況に応じて 判断に迷う場面もあります。 当事業所では、主任ケアマネジャーや 社会福祉士、保健師など、 さまざまな専門職が連携しています。 対応が難しいケースやご家族への 支援についても、周囲に相談しながら 進められる体制が整っています。 経験豊富な職員も在籍しており、 分からないことを気軽に聞きやすい 雰囲気も魅力です。 一人で悩みを抱え込むのではなく、 チームで考えながら利用者さまにとって より良い支援を目指せます。 これまでの経験を活かしながら、 周囲と協力して仕事を進めたい方に 適した環境です。 ⭐段階的に業務を覚えられるサポート体制 ――――――――――――――――――― 入職後は、管理者や先輩職員の サポートを受けながら、 少しずつ業務を習得していきます。 最初から難しいケースを 一人で抱えるのではなく、 経験や習熟度に応じて担当する案件を調整。 まずは先輩から引き継いだ案件などから 取り組み、仕事に慣れてきたら徐々に 担当範囲を広げていきます。 不明点をその場で相談しやすく、 疑問を解消しながら成長できる環境です。 ブランクからの復帰を考えている方や、 新しい職場で業務の進め方を確認しながら 働きたい方も、これまでの経験を活かして 再スタートを目指せます。 ⭐資格を活かして さらにキャリアを広げられる ――――――――――――――――――― 介護予防支援を通じて、 利用者さま一人ひとりに寄り添った 支援の経験を積めます。 希望に応じて、併設の居宅介護支援事業所 での兼務や異動について相談することも 可能です。 利用者さまの要介護度が変化した後も、 継続して支援に関わりたいという思いを 大切にできる環境があります。 短時間勤務からスタートし、 生活の変化に合わせて働き方や 今後のキャリアを考えたい方にも おすすめです。 長く地域福祉に携わりながら、 専門職としての可能性を広げていけます。 ⭐有休取得率80~90%! 私生活も大切にできる ――――――――――――――――――― 職員が安心して働き続けられるよう、 仕事とプライベートのバランスを 大切にしている職場です。 有休消化率は80~90%、 休みの希望を伝えやすく、 残業も比較的少ないので、 自分の時間を確保しながら 働きやすい環境です◎ 家族との時間や趣味、資格の勉強など、 仕事以外の時間も大切にしたい方にとって、 働き方を相談できる魅力的な環境です♪ 無理を重ねるのではなく、 自分に合ったペースで 仕事を続けていきたい方を応援します。 ⭐まずは無理のない働き方から ご相談ください ――――――――――――――――――― 「週2日から始めたい」 「1日5時間程度で働きたい」 「家庭の予定に合わせて 勤務時間を調整したい」など、 希望する働き方があれば、 まずはご相談ください。 資格を持っていても、生活環境によっては フルタイム勤務が難しいこともあります。 当事業所では、勤務日数や時間について 相談しながら、自分に合った働き方を 検討できます。 これまでの経験を活かしたい方も、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 仕事内容や勤務条件について 確認したいことがあれば、 応募時にお気軽にお問い合わせください。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の 資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護支援専門員としての実務経験がある方 ・介護予防支援や地域包括支援センターでの 勤務経験がある方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・家庭やプライベートと両立して働きたい方 ・短時間勤務で資格を活かしたい方 【こんな方にピッタリ】 ・ケアマネジャーの資格を 活かして働きたい方 ・利用者さま一人ひとりに 寄り添った支援をしたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・家庭や自分の時間も大切にしたい方 ・無理のない勤務日数から仕事を始めたい方 ・地域の高齢者福祉に貢献したい方

職種

その他福祉/介護、ケアマネージャー

仕事の特徴

  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 駅近5分以内
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 【給与例】 給与例 ・月収6万円 週2日、1日5時間勤務の場合 ※時給1500円×5時間×月8日で計算 ・月収9万円 週3日、1日5時間勤務の場合 ※時給1500円×5時間×月12日で計算 ・月収12万円 週4日、1日5時間勤務の場合 ※時給1500円×5時間×月16日で計算 ※月4週として計算した目安です。 実際の収入は勤務日数や 勤務時間により異なります。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇 ・勤務日数、時間の相談可 ・先輩職員による業務サポート ・多職種による連携、相談体制 ※交通費支給、社会保険、賞与などの 詳細は確認が必要です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 資格を活かして、 あなたらしい働き方を始めませんか。 週2日・1 日5時間から相談できるため、 フルタイム勤務が難しい方も、 まずは希望の働き方を お聞かせください。 仕事内容や勤務条件についての 質問も歓迎です。 あなたからのご応募を お待ちしています。

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  • 交通・アクセス JR 根岸線・横浜シーサイドライン「新杉田駅」すぐ

  • 時給1,500円以上

  • 勤務時間詳細 週2日~、1日5時間~OK ・午前のみ、午後のみなどの 短時間勤務も相談可 ・家庭の事情に合わせた 勤務時間の調整も相談可 ・曜日固定の勤務も相談可 ※具体的な勤務時間帯、休憩時間、 シフトの決定方法は確認が必要です。

    • 週2・3日からOK
    • シフト制

    掲載開始日:2026/10/30

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    原稿ID:f4ccc1597dce4284

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