• 正社員

株式会社マクサス

仕事内容

アピールポイント: ●〇● 未経験から「年収1,000万」が見える透明な評価制度 ●〇● 未経験の方でも月給30万円スタート。 透明性のあるインセンティブ制度で、ブラックボックスになりがちな査定基準を完全にオープンにしており、自分の成果がいくらになるか常に計算しながら働けます。 計算式は「基本給＋（実粗利－200万円）×15％」。 そのため入社5年で年収800万円〜1,200万円の実績も豊富にあります。 社歴に関係なく、成果を出せば報酬とポストで正当に報われる、実力主義の会社です。 実際に、入社半年で独り立ち、1年でリーダー抜擢など、スピード感のある成長環境が整っています。 ●〇● 「何かを変えたい」熱量のある20代が集結 ●〇● 元工場勤務、配送業など、多様なバックグラウンドからの転身者が多数活躍中。共通しているのは「現状を変えたい」「成長したい」という強い想いです。 平均年齢28歳のフラットな組織で、年功序列は一切なし。 切磋琢磨できる環境の中で、世界一モノが多い東京から、新しい価値流通のインフラを創る社会的意義のある仕事ができる、そんな環境です。

仕事内容: 業績好調につき、新しい仲間を大募集！ 「営業って難しそう…」そんなイメージを覆す、完全反響スタイルのバイヤー職です。 Webからお問い合わせをいただいたお客様へのご案内なので、こちらから無理に売り込むことはありません！ 【お仕事内容】 ・お問い合わせ対応＆スケジュール調整 （Webやチャット、ビデオ通話でお問い合わせをいただいたお客様の対応をします。100%反響営業なので安心です！） ・お客様宅への訪問＆査定 （社用車で都内・首都圏のお客様宅を1日4件ほど訪問。家具、家電、スマホ、ブランド品など、様々なアイテムを実際に見てその場で査定・見積もりを行います。成約率は7〜8割とバツグンの高さです！） ・簡単なデータ入力・手配 （契約が決まったら、タブレットで社内システムに情報を入力。商品の搬出や集荷の手配を行います。移動は都内・首都圏中心です！） 【ステップアップの流れ】 動画コンテンツ（約20本）や先輩との同行研修（OJT）を通して、まずは基礎からスタート！ ・1〜6ヶ月：少しずつ慣れていき、一人で査定ができるようになります。困った時は先輩がすぐサポート！ ・1〜3年：頼れる先輩として新人の教育や、拠点のマネージャーへステップアップ！ ・3〜5年：新規拠点の立ち上げや、複数拠点の統括、コンサルタント、さらには独立など、あなたの夢やビジョンに合わせた幅広いキャリアが描けます。