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株式会社ホープハウスシステム

職種/仕事内容

企業名 株式会社ホープハウスシステム 求人名 【大阪/経理(管理職候補)】ワークライフバランス充実の環境/リフォーム事業 仕事の内容 当社は賃貸マンション・ビルを中心に「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。当ポジションでは経理の責任者を募集しております。 【具体的には】 ■売掛金・買掛金の管理 ■仕訳入力・帳簿管理 ■月次・年次決算業務 ■給与支払い 等 その他、一般的な経理業務に加えて、部署内のマネジメントもお任せいたします。社長直轄の業務となるため、非常に大きな裁量を持って業務にあたっていただけます。 募集職種 【大阪/経理(管理職候補)】ワークライフバランス充実の環境/リフォーム事業

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給350,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥274,000～ 固定残業代￥70,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回＋決算賞与（業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：115日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始8日 その他（土曜出社:月に1～2回/企業カレンダー有） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■役職手当 ■研修制度 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■賃貸マンション経営のサポート （空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など） ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事 設立：2001年12月 代表者：代表取締役社長 吉村 心太郎 従業員数：182人 平均年齢：32.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒561-0872 大阪府豊中市 寺内２－１３－５７ 緑地フレックスビル 本社以外の事業所：■関東支社/東海支社/関西支社/品質管理本部/北大阪支店/東京支店/品川支店/名古屋支店/東海支店 他 関連会社：つなぐ-en-システム株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【会社の魅力】当社は、賃貸マンション・ビルを中心に「大規模修繕工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。社寺仏閣再生で培った高度な塗装技術を活かし、自社開発の高機能塗料を用いた責任施工を行っています。 自社情報誌『TsuNaGu8』（年間約4.5万部発行）や全国規模のイベントを通じて、オーナー様や管理会社様との信頼関係を築いています。飛び込み営業をせず、反響による案件獲得を実現しており、働きやすい営業スタイルが特長です。 大手不動産会社・管理会社との継続的な取引により、月間500件規模の反響案件を安定的に受注。施工規模が大きく、地域の景観にも関わるやりがいある案件が多数あります。 全国に支社・支店を展開しており、2025年には大阪本部の拡大移転も予定。今後も全国各地に展開を進めており、さらなる成長が見込まれます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体