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医療法人あんず会 あんず訪問看護ステーション

仕事内容

■医療法人あんず会について 当法人は通院が困難な患者様のもとへ直接伺う「在宅医療」を主軸とする医療法人です。 2016年にわずか3名でスタートした当院は、一人の患者様の生活を愚直に支え続けることで地域からの信頼を積み上げ、現在は常時600名以上の患者様の在宅療養を支える組織へと成長しました。 地域の方々が、いつまでも安心して住み続けられる街を作ることを目標に、質の高いきめ細かな医療・ケアを追求しています。 法人内では専門職だけでなく多様な職種のスタッフが活躍しています。資格によらず色々な経歴の方をお待ちしています。 ■カジュアル面談も受付中！ オープニングスタッフ募集に伴い、カジュアル面談も受付中です。 ・履歴書不要、スーツ着用不要！ ・選考に進む前に事前に質問したい ・今すぐ転職を考えていない方や、職場選びの参考にしたい そんな方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 ◆応募方法 選考前にカジュアル面談をご希望の方は、お電話もしくは「エントリーはこちら」よりお問い合わせください。 ※「ご要望・連絡事項」の欄にカジュアル面談希望の旨をご記入ください ■入職お祝い金15万円の支給あり 当サイトより直接エントリーいただいた場合、入職祝い金15万円を支給します！（支給条件あり） ※当ページからのエントリーと当法人へ直接お電話での応募から採用した方のみ支給対象です。 ※詳細はお問い合わせください！

医療法人あんず会 あんず訪問看護ステーション 求人概要 医療法人あんず会 あんず訪問看護ステーション：看護師/施設内訪問看護/オープニング/正職員 駅から徒歩30秒♪【月給40万円以上（夜勤月5～6回想定）｜医師連携あり】“支える医療”、体制の整ったホスピスで、次のキャリアへ。入職祝金15万円支給☆ 職種 看護師/施設内訪問看護/オープニング 所在地 〒350-1316 埼玉県狭山市南入曽599-6 給与 月収40万円（月給30万円＋夜勤手当10万円） ※上記は夜勤5回（1回2万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万円以上＋夜勤手当10万円（1回2万円×5回） ※月給には職務手当12万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 駅から徒歩30秒♪【月給40万円以上（夜勤月5～6回想定）｜医師連携あり】“支える医療”、体制の整ったホスピスで、次のキャリアへ。入職祝金15万円支給☆ 【第2期オープニング募集中！】月収40万円可！医療法人あんず会が運営している訪問看護ステーションで施設内訪問看護を行っていただきます！まずはお気軽にお問い合わせください◇ 職種 看護師/施設内訪問看護/オープニング 仕事内容・PR 医療法人あんず会は、在宅医療を原点に「その人らしい療養生活」を大切にしてきました。 その想いを引き継ぎ、新たにホスピスを開設しました。 【１】全員がほぼ同じスタートライン 6月新規オープン。 ゼロから一緒につくるオープニングポジションです。 在宅で支えきれなくなった方も、 あんず会から離れることなく最期まで支えたい。 その想いから生まれた施設です。 【２】ホスピス未経験の方も歓迎 「終末期は初めて」という方もご安心ください。 これまでのご経験で培ってきた アセスメント力や観察力、ご家族対応力は、 そのまま活かしていただける環境です。 ・ フィジカルアセスメント ・ 状態変化の観察 ・ ご家族対応・多職種連携 入職後はルール共有やOJTを通じて、 現場に無理なく慣れていただける体制を整えています。 【３】安心の待遇とキャリア形成 ・ 月給40万円以上（夜勤月5～6回想定の金額） ・ 賞与・昇給、年2回 ・ 年間休日114日 ・ 退職金・資格取得支援あり オープニングでありながら、法人基盤は安定。 また、立ち上げ後は管理職ポジションも段階的に整備予定です。 【４】一人で抱え込まない体制 訪問診療を軸としてきた法人のため、 医師との連携が取りやすく、相談しやすい環境です。 急変時も含め、看護師だけで判断を抱え込ませることはありません。 夜間も医師へ連絡・指示が取れる体制を整えています。 勤務体制についても、無理のない配置を行っています。 ・ 夜勤：月5～6回程度 ・ 夜勤体制：看護師1名＋ヘルパー1名 ・ 日中：早番・遅番あり 施設は全19床。 オープン当初は半数程度のご利用者様からスタート予定で 一人ひとりの状態を把握しながら、落ち着いて関われる環境です。 「治す医療」から「支える医療」へ。 これまでのご経験を活かしながら、患者様と“最期まで”向き合う看護をしませんか？ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ サービス付き高齢者向け住宅において、入居者様の生活を支える看護業務（医療処置を含む）を担当していただきます！ 終末期・ターミナル期を含むため、状態変化の観察と多職種連携を大切にしています。 【主な業務内容】 ・バイタルサインの測定、状態観察（フィジカルアセスメント） ・感染予防対策、保清、各種介助（介護職と連携します！） ・医師の指示に基づく医療処置 ・訪問診療時における医師対応・補助 ・入居者様一人ひとりに合わせた個別的ケアの提供 ・看護記録の作成・管理（ルールに沿って記載します） ▼業務の進め方（例） 申し送り／情報確認 → ケア実施 → 記録・報告 → 多職種連携（医師・介護職等） ※「個人任せ」にせず、チームで連携して進めます！ ▼連携体制・緊急時対応 夜間を含む対応フローは、法人ルールに沿って運用しています。困ったときに相談しやすい体制づくりを大切にしています！ ※雇入れ後の業務範囲・就業場所に変更の可能性があります（法人の定める範囲）。 ※運用上は、本人状況も踏まえ事前に相談のうえで決定します。 住所：埼玉県狭山市南入曽599-6 交通：西武新宿線「入曽駅」徒歩30秒 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし