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神鋼鋼線工業株式会社

尼崎【建設物調査/データ分析】業務調整可能/神戸製鋼Gr/東証スタンダード上場 環境調査/環境分析

道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する当社にて、ケーブル設備の健全度診断、及び防食工事に関する現地での施工管理補助を担当。

  • 月給300,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダー有） 有給休暇：有（10日～）（入社後3ヶ月目から付与有）
勤務地

勤務地

神鋼鋼線工業株式会社

兵庫県尼崎市中浜町10-1

神鋼鋼線工業株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県尼崎市中浜町10-1

予定勤務地 兵庫県尼崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：尼崎事業所 所在地：兵庫県 尼崎市 中浜町10-1（マイカー通勤可） 最寄駅：阪神電鉄 阪神電鉄本線 尼崎センタープール前駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：車/バイクでの通勤可能 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ◆スタンダード市場上場【神戸製鋼G】安定感と新技術への投資、公共/民間事業向け、海外/国内向け等のバランス◎の優良企業■橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニー■社員の定着率は高く新卒社員の3年間の定着率は100%！

企業名 神鋼鋼線工業株式会社 求人名 尼崎【建設物調査/データ分析】業務調整可能/神戸製鋼Gr/東証スタンダード上場 仕事の内容 道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する当社にて、ケーブル設備の健全度診断、及び防食工事に関する現地での施工管理補助を担当。 ■まずは研修・OJTを通して、ケーブル調査業務を中心に所属部署の業務全般を理解いただきます。 ■橋梁や建築物などケーブル構造物の健全度現地調査業務、および、測定データ採取（専用の検査機器・CCDカメラなどを使用した、ケーブルの腐食状況の調査・点検） ■測定データ評価および報告書作成（主にExcelと専用システムを使用） ■ケーブル防食工事（主に1次下請け）における安全/品質/工程管理補助 ■国内出張有 募集職種 尼崎【建設物調査/データ分析】業務調整可能/神戸製鋼Gr/東証スタンダード上場

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】◆データ分析に興味のある方 ◆出張対応が可能な方 ◆当社HP「https://www.shinko-wire.co.jp/products/pdf/cable-maintenance.pdf」から詳細業務内容をご確認の上、ご応募下さい 【働き方】在宅勤務可能(毎月10日間迄)。建設/建築の業界の中では、残業や土日出勤の頻度が比較的少なくワークライフバランスが整います。全国へ国内出張有(0～1回/月、平均2～3日、最長1週間程度) 【やりがい】社会インフラの安全を支えるケーブル設備の維持管理に携わる、社会貢献性の高い仕事です。非破壊検査や健全度評価といった専門技術を身につけながら、将来性に満ちた分野で、安定して働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円～500,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)、昨年実績5ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金(DC)、財形貯蓄、共済制度、社員持株援助制度、独身寮・社宅、社員クラブ、厚生施設 等 制度備考：【定年】65歳 【再雇用制度】無 【昇給】年1回有(4月) 【有給休暇の補足事項】年間最低8日の取得義務有 【在宅勤務制度】有（※10日/月迄、フルリモート不可） ＜定着率＞ 新卒社員の3年間の定着率は100%。平均勤続年数17.1年、有給消化平均16日。 ＜休暇＞ ・週休二日制（会社カレンダーにより土曜営業日が年に数回有） ・GW、夏季、年末年始休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ライフサポート休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇実績有 ・育児休暇実績有
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 加工品技術部 インフラ工事技術室 合計7人 ■採用背景：体制強化

その他

その他

備考 【標準就業時間】8:30～17:00（休憩時間12:00-12:45） 【平均残業時間】15～20時間/月 ■業務の変更範囲：会社の指示する業務 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■採用背景：近年、社会インフラ設備の老朽化が全国的に進行しており、ケーブル設備を含む重要インフラの健全性維持・長寿命化に対する需要が年々高まっています。当社においても、診断・点検・防食工事に関する案件が増加していることから、体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■キャリア：業務に習熟した後は、調査・データ分析にとどまらず、現地調査の計画立案や顧客との技術的な折衝など、責任ある立場へのステップアップが可能。将来的には、所属部門において業務をリードする立場や後進育成を担う役割への昇進も可能です。またご志向や適性に応じて、取得した専門知識やデータ分析力を活かし、社内のさまざまな部署へキャリアを広げることも可能。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：PC鋼材・ばね用鋼線・ステンレス鋼線・ワイヤロープ・その他ケーブルの製造及び販売 設立：1954年03月 代表者：代表取締役社長 北山 修二 従業員数：899人 平均年齢：36.6歳 資本金：8,062百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：(株)神戸製鋼所 (株)メタルワン (株)みずほ銀行 本社所在地：〒660-0091 兵庫県尼崎市 中浜町１０－１ 本社以外の事業所：■東京支店(東京都品川区) ■大阪支店(大阪市中央区) ■九州支店(福岡市博多区) ■名古屋営業所(名古屋市中村区) 、他有 関連会社：(注)上記従業員数も連結での実数となります。 ■神鋼鋼線ステンレス(株) ■コウセンサービス(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【神戸製鋼グループ】安定感と新技術への投資、公共事業・民間事業向け、海外・国内向け等のバランスがとれた優良企業 ■橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニーとして、公共と民間向けに各種鋼線と関連製品を製造販売 社会基盤に欠かすことのできない橋梁やマンション等のコンクリート建造物を補強する為の鋼線(PC鋼線)や、自動車弁ばね用鋼線等のばね用鋼線、クレーンやリフト等に使われるワイヤロープ、大きな橋をつる部分のケーブル等のさまざまな鋼材を手がける線材2次製品メーカーとして、人々の身近なところで活躍している会社です。 多くの製品においてトップクラスのシェアを築いています。 明石海峡大橋や東京スカイツリー・カシマスタジアム等、著名な建築物に製品を提供しており、暮らしの発展に、新しい明日づくりに貢献しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高32,726百万円 経常利益1,066百万円 決算期2025/03 売上高34,293百万円 経常利益1,235百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（SPI・適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/04/14

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    原稿ID：f4f52e23e23e745e

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