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社会福祉法人山の子会

仕事内容

仕事内容 ＊誰かの地域生活に深く関われる仕事 ＊連携を大切に、困ったときも意見を言いやすい人間関係 ＊年休120日以上＋手当充実で月収31.6万円～ ＊現場の意見が通りやすく「他には戻れない」との声も！ ＊バックアップ施設が万全のフォローをする組織文化 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-597-7300（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 知的障がいのある利用者さんの日常生活に寄り添い、日常生活に寄り添い、安心・満足して過ごせるようなサポートをチームで提供するお仕事です。 今回は「男性棟」への配属となり、入浴や着替えなどの同性介助を含むため、【男性】の募集となります。 ～～ 具体的には 〇食事・入浴・トイレ等、ご自身で難しい部分の生活サポート(同性介助含む) 〇着替えや部屋の整理整頓・お掃除などの支援・見守り 〇自由時間を楽しくゆっくり過ごせるよう、見守りや声がけ 〇担当利用者さんの小遣い・持ち物管理、個別支援計画書作成 〇夜間の安全確認・翌日準備などの事務業務（夜勤：月8回程度） ～～ 入社後について これまでの福祉・介護経験を活かしながら、まずは少人数ならではのアットホームな環境と利用者さんの特徴に慣れていただきます。 日頃の支援で困ったことやわからない事があっても、月に1回の世話人会議をはじめ、日頃から意見の言いやすい温かい人間関係ができているので安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【他には戻れない職場環境】 私たちは現場の意見が通りやすい環境を何より大切にしています。スタッフ間のコミュニケーションが活発で、困ったときは1人で抱え込まずに相談できる文化があるため、他法人から転職した職員からも「他には戻れない」という声がよく上がります。 【頑張りを最大限評価】 経験者歓迎！これまでの経験を適正に評価し、月給31万6000円～スタート！賞与も年3回（前年度4.8ヶ月）支給など、長く安心して働いていただけるように待遇改善・環境づくりに注力しています。 【充実の休日・特休もバッチリ】 シフト制による公休（月8〜10日）に加え、夏季3日・冬季6日の特別休暇も付与。結婚・出産・忌引き休暇なども整備されており、プライベートとのバランスを保ちながら腰を据えて続けられる働き方が整っています。 【担当を持つ喜びと責任】 「この人を支える中心は自分だ」という実感が、日々の仕事に深みをもたらします。利用者さんから慕われ、小さな成長を共に喜べる瞬間が、この仕事の一番の醍醐味です。 【転職者の経験が活きる給与制度】 前職・前々職を問わず、職歴年数の7割を基本給に上乗せする独自制度があります。例えば職歴10年なら7年分が加算。これまでの積み重ねが、正当に報われる給与体系です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 社会福祉法人山の子会は1998年設立。東京都日の出町にて、知的障がい者入所施設「山の子の家」とグループホーム2施設を運営しています。「家」のようにくつろげる場所をつくる、というのが私たちの変わらない姿勢です。利用者・職員・地域が対等に関われる法人を目指しています。