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医療法人社団廣生会　関東予防医学診療所

仕事内容

アピールポイント: ・巡回型健康診断を支えるバックオフィスの重要ポジション ・2日間の導入研修＋OJTで、経験を活かしながら業務の幅を広げられる ・住宅・家族・資格手当や退職金制度など、長く働ける制度も充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・人事総務事務 巡回型健康診断を行う医療法人の事務局にて、 総務・人事・労務などのバックオフィス業務を 幅広くお任せします。これまでの人事総務経験を 活かしながら、職員が安心して仕事に取り組める 環境づくりを支えていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・備品の管理、発注 ・職員からの各種問い合わせ対応 ・オフィス環境の整備 ・勤怠データの管理 ・給与計算に関するサポート業務 ・社会保険手続きに伴う書類作成サポート ・採用に関する業務　など 入職後は、まず2日間の導入研修を実施。 当法人の事業内容や仕事の進め方などを学んだ後、 配属先で先輩職員によるOJTを通じて実務を 覚えていきます。分からないことも周囲に 相談しながら進められる環境です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・人事総務の経験を、さらに幅広いスキルへ 備品管理などの総務業務だけでなく、勤怠管理、 給与計算、社会保険、採用など、人事・労務領域にも 携われます。これまで身につけてきた経験を 土台にしながら、バックオフィス担当として 対応できる業務領域を広げていける環境です。 ・職員を支えることが、その先の健康づくりにつながる 当法人が手掛けているのは、多くの企業や学校などで 働く方々の健康を支える巡回型健康診断。 人事総務として職員が働きやすい環境を整えることが、 円滑な健診サービスの提供につながります。 日々の事務業務を通じて、予防医療を支える 社会貢献性を感じられる仕事です。 【こんな企業です】 ・巡回型健康診断を通じて、人々の健康づくりを支える医療法人 医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所は、 企業や学校などへの巡回型健康診断を中心に、 予防医学の視点から人々の健康づくりを 支えています。健診を受ける方が医療機関へ 足を運ぶのではなく、医療スタッフが企業や 学校などへ出向く巡回型の健康診断に取り組み、 多くの方が効率的に健康管理を行える 環境づくりに貢献しています。今回募集する 人事総務は、こうした健診サービスを提供する 職員をバックオフィスから支えるポジション。 医療現場に直接立つ仕事ではありませんが、 職員がスムーズに働ける環境を整えることで、 予防医療を支える実感を得られる仕事です。 ・働く職員の健康も大切にする、予防医療の法人ならではの職場 予防医療を提供する法人だからこそ、サービスを 受ける方だけでなく、そこで働く職員が安心して 長く活躍できる環境づくりも大切にしています。 職員は年2回の定期健康診断を受けられるほか、 オプション検査も割引で利用可能。 年間休日120日以上、残業も月平均10時間程度と、 仕事だけに偏らず自分の時間を確保しながら 働ける環境です。また、住宅手当や家族手当、 退職金制度など、ライフステージが変わっても 働き続けやすい制度を整備。実際に長く 勤務している職員もおり、2024年に移転した 新しいオフィスで、これまでの経験を 活かしながら腰を据えてキャリアを 築いていけます。