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ハッピーテラス新所沢教室

仕事内容

アピールポイント: 【職場環境】 正職員4名(男性1名・女性3名) アルバイト8名(男性5名・女性3名) 年齢層は20代が中心です。 学生アルバイトも多く若いスタッフが活躍する職場です！ 【∴∵スタッフの皆さんに聞きました∵∴】 ＼この仕事を選んだ＆入社のきっかけは？／ ・学生時代(心理学部)に障害のあるお子さんとの関わりが多かった ・放課後の居場所として放課後等デイサービスに興味があった ・カリキュラムが年間を通してバランスよく配置されている ＼実際に働いてみて思ったことは？／ ・お子さんと直接関わり様々な経験の中で自分も成長できる ・先輩方から支援の仕方やビジネスマナーなどを教えてもらえるので新卒・未経験でも安心して学べる ・新卒入社で産休育休を経て現在時短勤務で復職もスムーズ ＼仕事のやりがいは？／ ・小1〜高校生のお子さんと毎日楽しく関われる ・卒業後数年経ったお子さんが教室に会いに来てくれる ・生徒が就職したとき、受験で志望校に合格したとき

仕事内容: ✧ 未経験OK！研修制度＆OJT充実 ✧ 1～2週間の体験入社(給与支給)も可 ✧ 10時半出社＆残業ほぼゼロ！ ワークライフバランス◎ ✧ 日・祝＋平日休みで年間休日125日！夏季・年末年始休暇も充実 ◆ 主な業務内容 ✧ 小学生〜高校生の発達に特性のある児童に対する支援 ✧ 主に小集団・グループ活動中心の支援 ✧ 児童一人ひとりの特性と療育計画の理解 ✧ トレーニング・プログラムの立案 ✧ 教材の準備・作成、療育日誌記入 ✧ ほか教室運営全般 ※ 自動車による送迎なし ＼ハッピーテラスのトレーニングの特徴／ ◆グループ活動でのトレーニングがハッピーテラスのスタイル◆ 年齢や発達が異なる子供たちが一緒にトレーニングに取り組み、人との関わり方・コミュニケーション力を育みます。 ◆将来の自立を目標としてソーシャルスキルトレーニング(SST)を実践◆ SSTとは、人とうまく関わるための「社会生活スキル(ソーシャルスキル)」を、ロールプレイやグループワークなどの実践的な訓練を通じて習得するトレーニングです。 ◆グループ本部でのトレーニングプログラム・教材の開発◆ ハッピーテラスグループ本部では、全国200教室を運営する中で培ってきたノウハウと支援実績を活かし、障害児支援の専門家が中心となってトレーニングプログラムや教材の開発を行っています。 ＼キャリアアップできる環境／ ハッピーテラスグループ本部では、様々な集合研修・オンライン研修・研修動画のアーカイブなどが用意されています。トレーナーとして活動するために必ず合格しなければならない初期認定研修のほか、支援に関する情報やスキルアップの研修、資格取得や更新のための研修など多岐にわたり、働きながら知識やスキルを身につけられる環境が整っています！ また日々のトレーニングについても、ハッピーテラスグループ本部から月次・週次のトレーニングテーマと教材サンプルが提供されており、それを応用して効果的かつ効率的にトレーニング教材を準備することができます！ 加えてハッピーテラス新所沢教室では、埼玉県や社会福祉協議会が開催する外部研修の受講も奨励しており参加費も会社負担です。また資格取得も奨励しており資格取得支援金や資格手当などの制度も充実しています！