募集情報
<✅キャリアUP可能!店長候補>接客・調理から店舗運営まで学べる◎正当な評価制度で賞与年4回!KPI評価制度導入◎
アピールポイント: \職場の雰囲気/ ~職場環境・風土について~ 業務以外の知識が身につく多彩な研修をご用意。たとえば「ヤングアメリカン研修」。外国の学生20名の中に1人混ざってディスカッションを行います。異文化に触れることで固定概念をなくし、視野を広げる目的があります。成績優秀者研修では海外の一流のサービスに触れたり、自分の業態の本場に行って本物に触れるなど。そば業態では信州まで行きわさびを育てたことも。 ※コロナで休止していましたが時期をみて再開します。