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株式会社椿本チエイン

職種/仕事内容

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 [長岡京]次世代電動ジップチェーンの新製品開発(制御設計) 仕事の内容 【仕事内容】ジップチェーンやアークチェーンを活用した電動駆動ユニットの新製品開発をお任せします。 ※適性を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・商品企画や機械設計のメンバーと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング ・製品コンセプト立案、制御仕様検討および組み込み制御設計、協力会社管理（実装は一部外部委託） ・試験環境構築（制御盤、試験機の制御回路設計、PLC制御設計など） ・評価試験、製品立ち上げ 募集職種 [長岡京]次世代電動ジップチェーンの新製品開発(制御設計)

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給245,000円以上 想定年収 450万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始、会社指定休日など） 有給休暇：有（10日～）（入社時10 or 5日、以降毎年4/1に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「チェーン」「モビリティ」「マテハン」「モーションコントロール」の４事業ユニットを持つ。椿本チエインの製品は自動車エンジン、産業コンベヤ、エスカレーターから回転寿司の駆動装置まで幅広い分野に利用されている 設立：1941年01月 代表者：代表取締役社長 木村 隆利 従業員数：8,691人 平均年齢：43.4歳 資本金：17,076百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：太陽生命保険 9.6％ 日本マスタートラスト信託銀行 6.7％ 日本生命保険 5.3％ 本社所在地：〒530-0005 大阪府大阪市北区 中之島３－３－３ 中之島三井ビルディング 本社以外の事業所：■工場:京田辺・埼玉・長岡京・岡山・兵庫 ■支社:東京・名古屋・大阪 ■営業所:大宮・豊田・大阪北・広島・九州 関連会社：■子会社72社、関連会社9社 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ 1917年創業。100年を超える歴史を誇る老舗メーカーとして、高い技術力と生産力を持ち、様々な製品を世界に送り出しています。産業用スチールチェーンなどにおいては、国内外ともに圧倒的なマーケットシェアを獲得。今後も、創業以来積み重ねてきた卓越した技術力と確かな実績をもとに、顧客のニーズにマッチした製品・サービスを提供し、さらなるシェア拡大を目指してまいります。 ≪つばきグループについて≫ つばきグループは、”Linked Automation”テクノロジーにより、３つの社会課題（「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造）の解決に貢献する企業グループを目指してまいります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高266,812百万円 経常利益23,450百万円 決算期2025/03 売上高279,193百万円 経常利益25,332百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高290,000百万円 経常利益23,000百万円 ※決済単位：連結