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仕事内容

アピールポイント: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、長期的に安心してキャリアを築いていける働き方の実現を目指しています。 --- 携帯ショップや家電量販店など、人手不足に悩む企業様と、働き方に悩む求職者の双方に寄り添い、その間に立つ調整役・支援役として価値を提供してきました。 --- 今回募集するのは、人事の総合職ポジションです。 採用や面談といった人事業務に加え、定着支援・稼働フォロー・社内調整など、 人と組織を支える幅広い業務に段階的に関わっていただきます。 「目立つ仕事」よりも、誰かの選択や安心を支える仕事に価値を感じられる方にとって、 長く続けられるキャリアをご用意しています。 ---

仕事内容: 【採用ポジション】 1. 面接担当：応募者と直接話し、「なぜ応募されたのか」を引き出します。 2. 面談担当：入社後のキャリアビジョンを一緒に描いていくポジションです。 3. 再確認面談担当：条件や仕事内容の確認を行い、安心して入社してもらえるように面談を行います。 --- 【社員支援ポジション】 1. 日常対応：LINE・電話・メールでのサポート対応を行います。 2. 教育・研修：新人研修や勉強会の企画・運営などを担当します。 3. キャリア相談：定期的な面談を通じて、社員のキャリアアップを一緒に考えます。 --- 【法人対応】 1. 日常対応：LINE・電話・メールを通じて法人様とやり取りします。 2. 戦略担当：商談や打ち合わせに同行し、提案や調整を行います。 --- 【新規事業】 1. 集客担当：求人広告の作成・SNS配信などを行います。 2. 人員管理：配属やポジション変更の調整などを担います。 --- 【採用代行】 1. 事務担当：応募者との日程調整や連絡対応などを代行します。 2. 採用担当：企業様に代わり、面接対応やフォローを行います。 --- 【SNS運用】 1. 運用担当：SNSアカウントの運営・企画を担当します。 2. 制作担当：投稿文・画像・動画の作成を行います。デザインや動画編集スキルも活かせます！ --- 【事務ポジション】 1. 一般事務：応募者対応や書類作成など、採用活動のサポートをお任せします。 2. 経理事務：給与や経費に関わるデータ処理を担当。経理部門と連携しながら数字に強くなれます！ 3. 労務管理：勤怠や給与に関する業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 4. CS：
社員からの質問対応や環境改善の提案など、「働きやすさ」を支援します。 ---