• 正社員

株式会社エルレクス　東広島BASE

仕事内容

アピールポイント: 【ドライバー経験が評価される環境です◎】 当社では現場経験を重視しています。 実際にドライバー経験から管理職へキャリアチェンジした社員も多数活躍中です。 「現場を知っているからこそ分かること」 を営業所運営に活かしていただきたいと考えています。 【安定した経営基盤】 ■全国約300社の輸送ネットワーク ■自社・協力会社あわせて約1,500台が稼働 ■案件の約8割が大手メーカー直請け 安定した仕事量があり、腰を据えて長く働ける環境です。 【年収例】 ・入社2年目／主任／年収520万円 ・入社4年目／営業所責任者／年収650万円 ・入社6年目／エリアマネージャー／年収750万円 【まずは話を聞くだけでもOK！】 「管理職は未経験だけど大丈夫？」 「自分の経験で活躍できる？」 そんなご相談も歓迎しています。 応募前のお問い合わせや職場見学もお気軽にご相談ください。 ■—--------------------------------------------- 一緒に働くメンバーをご紹介します！ —----------------------------------------------■ ★所長・Oさん（入社6年） 相模原BASEの立ち上げから携わる創業メンバー。 ドライバー経験を活かして現在は営業所全体の運営を担当しています。 「現場を知っている人だからこそ、良い営業所運営ができる」という考えで、スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。 ★管理職・Kさん（入社2年） 物流業界で35年以上の経験を持つベテラン。 現在は営業所のマネジメントや人材育成を担当しています。 「年齢や経験に関係なく挑戦できる環境がある」と話しています。 ★課長・Nさん（入社3年6ヶ月） 未経験で入社後、現在は本社課長として活躍中。 改善提案や新しい取り組みが評価され、キャリアアップを実現しました。 「やってみよう」という意見を歓迎する社風が魅力です。 ■—-------------------------------- 職場の雰囲気はこんな感じ —---------------------------------■ ドライバーの平均年齢は37歳。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすい環境です。 現場と管理側の距離も近く、協力しながら営業所運営を行っています。

仕事内容: 「大型ドライバーとして働いてきたけれど、 この先ずっと運転を続けるのは不安」 「長距離や深夜運行から卒業したい」 「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」 そんな方に向けた募集です。 今回募集するのは、配送ドライバーではなく 営業所運営を支える物流管理スタッフ。 大型トラックに乗って配送する仕事ではありません。 現場を知るあなただからこそ活躍できる、 管理職候補のポジションです。 —--------------------------------------------------------■ ✅月給40万円以上 ✅大型ドライバー経験を活かして管理職へ ✅夜勤なし・日勤のみ ✅転勤なし／相模原勤務 ✅昇給年2回 ✅将来的には営業所責任者も目指せる ■—--------------------------------------------------------- 当社は全国約300社の輸送ネットワークと、 自社・協力会社あわせて約1,500台の稼働体制を持つ総合物流企業です。 案件の約8割が大手メーカーからの直接依頼。 安定した経営基盤のもと、全国への拠点拡大を続けています。 今回募集するのは、現場経験を活かして営業所運営を支える管理スタッフ。 ドライバーとして培った経験を、次は営業所運営やマネジメントに活かしてみませんか？ —--------------------------------------------------------■ 応募前のご質問やご相談も歓迎しています。 「自分の経験で応募できるかな？」 という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ＜よくある質問＞ Q. 管理職の経験がないんですけど・・・ A. 必要ありません◎ 現在活躍している管理者もドライバー経験からスタートしています。 Q. パソコン作業があまり得意じゃなくて・・・ A. 基本的な入力ができれば問題なし！ —---------- 仕事内容 —---------- 大型ドライバー経験を活かしながら、営業所運営を支える管理スタッフとしてご活躍いただきます。 まずは現場や業務の流れを理解するところからスタート。 将来的には営業所全体の運営やマネジメントを担うポジションを目指していただきます。 ✅運転業務がメインではありません ✅デスクワーク7割・現場フォロー3割程度です ✅夜間の配送業務はありません ＜具体的には＞ ■ドライバーの勤怠管理 ■点呼・安全管理業務 ■運行状況の確認 ■ドライバーからの相談対応 ■新人教育・育成 ■協力会社との連携 ■書類作成・電話対応 ■営業所運営サポート 現場と事務所をつなぐポジションとして、 営業所全体が円滑に運営できるようサポートしていただきます。 ＜ある1日の流れ＞ ■9:00 出勤・点呼確認 ■10:00 ドライバーとの打ち合わせ ■12:00 昼休憩 ■13:00 配車状況確認 ■15:00 協力会社との連絡 ■17:00 翌日の準備 ■18:00 退社 【入社後について】 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、運行管理や営業所運営について学んでいただきます。 管理職経験や運行管理資格は入社時点では必要ありません。 実際にドライバー経験から管理職へキャリアチェンジした社員も活躍しています。 【入社後のキャリア例】 運営管理スタッフ ▼ 主任（年収520万円） ▼ 営業所責任者（年収650万円） ▼ エリアマネージャー（年収750万円） ◎現場経験を活かしながら、管理職としてステップアップできる環境です。 ◎年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを正当に評価しています。 ◎急な配送対応で大型トラックに乗務することはありません