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正社員
株式会社MIZUCALA

未経験OK|スマホ教室スタッフ

スマホの使い方を教える接客職／未経験OK・残業少

交通・アクセス・JR北陸本線／IRいしかわ鉄道「金沢駅」より徒歩約20〜25分
株式会社MIZUCALA
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
920-0867石川県金沢市長土塀２丁目１０番３９号
交通・アクセス・JR北陸本線／IRいしかわ鉄道「金沢駅」より徒歩約20〜25分
月給231,500円以上

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1日4時間〜9時間30分 ※平均実働8時間 ※残業月平均10時間以内

休日休暇

休日休暇年間休日123日（2024年度実績）有給休暇（6ヶ月後11日付与）特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）有給取得率70%以上

勤務地

株式会社MIZUCALA

920-0867石川県金沢市長土塀２丁目１０番３９号

株式会社MIZUCALA

勤務地・「金沢駅」東口より北陸鉄道バス利用可 └「南町・尾山神社」または「香林坊」バス停下車、徒歩約5〜10分・車通勤可能

アクセス

交通・アクセス・JR北陸本線／IRいしかわ鉄道「金沢駅」より徒歩約20〜25分

仕事内容

仕事内容携帯ショップや家電量販店にて、スマホの使い方をご案内する講師としてご活躍いただきます。販売スタッフとは役割が異なり、「教える」「サポートする」ことがメインのお仕事です。 ■主な業務内容 ◎スマホ操作のサポート「写真ってどう撮るの？」「LINEの送り方がわからない」など、お客様の基本的な質問に丁寧に対応します。スマホに慣れていない方へのサポートが中心です。 ◎スマホ教室の開催 1日2〜3回程度、少人数制のスマホ教室を開催。 1回約1時間、1〜3名のお客様へ操作方法をレクチャーします。 ■ここがポイントチームで働くので未経験でも安心ご案内数など目標があるので達成感あり 20代〜30代スタッフ多数活躍中研修制度ありで知識ゼロからスタート可能販売業務は専門スタッフへバトンタッチするため、接客に集中できる環境です。

対象となる方

求めている人材 ◎未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ◎人と話すこと・教えることが好きな方 ◎スマホやITに興味があり、知識を身につけたい方 ◎チームワークを大切にしながら働ける方 ◎接客・販売・営業などの対人業務経験を活かしたい方（アルバイト経験も歓迎）＼こんな方にピッタリ／ ★人の役に立つ仕事がしたい ★安定企業で長く働きたい ★将来は正社員登用やキャリアアップを目指したい ※学歴・経験不問／第二新卒・ブランクあり歓迎

職種

その他サービス業接客/フロアスタッフ,その他講師/トレーナー,その他小売/流通専門職

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
研修あり
賞与あり
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給231,500円以上給与詳細基本給：月給 23万1500円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 231,500円〜・評価制度に基づき、スキル習得や勤務実績に応じて給与アップのチャンスあり・インセンティブ制度や役職手当などにより年収アップも可能・年2回の賞与支給あり（支給条件は社内規定による）・通勤手当・各種手当など福利厚生も充実未経験からスタートしたスタッフも、経験を積みながら着実に収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。【給与例】給与例・年収310〜350万円／入社1年目・年収350〜800万円／2年目以降・年収400〜1000万円／マネージャー

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・賞与年2回（社内規定あり）・通勤手当支給（規定あり）・制服貸与・入社時研修制度あり・車通勤可（店舗による／規定あり）未経験からでも安心してスタートできる研修体制と、長期的にキャリア形成できる制度が整っています。

職場環境・雰囲気

職場環境 20代～30代中心の明るく活気ある職場です。チームで協力しながら働ける環境で、未経験スタートのスタッフも多数活躍中。研修制度も整っており、安心して長く働けます。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス・選考は書類選考 → 面接（原則1回）のスピード選考です。・これまでの経験よりも「人柄」や「コミュニケーション力」を重視しています。・面接では難しい専門知識は不要ですので、未経験の方も安心してご参加ください。・入社後の働き方やキャリアについても丁寧にご説明しますので、気になることはお気軽にご相談ください。 ※面接方法や日程は状況により変更となる場合があります。