• 正社員

熊谷生協病院

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント ・教育体制バッチリ。法人も大きい為キャリアプランも広がります。 ・電子カルテ導入済み。（2005年10月より） ・地域包括ケア、強化型療養病床を維持し、在宅医療との連携を進めています。 ・病児保育室も運営しており、2018年に熊谷市からの委託業務として運営しております。 ✅職場環境 病床数 105床床（一般50床,療養55床） 看護師在籍数 65名 看護師年齢層 平均32歳 一日の外来人数 約85名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回程度 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援・キャリアラダーシステム（キャリア1-5） ・3年間の基礎研修（キャリア1）では重層的な指導体制で対応しますので、安心して入職できます。1年目は毎月集合研修（オンラインや地域開催）が業務の進捗に合わせた講義内容で計画しております。演習を多く取り入れ、しっかり現場で活かせるトレーニングができます。また同期との交流はリフレッシュの機会にもなります。もちろんすべて業務保障です。コロナ禍においてリモート開催もしています。 ブランクサポートOJTとOffJTの連携 教育制度の備考・法人研修（ステップアップ研修・中堅研修・役職者研修等）国内留学制度あり ・通信教育支援（病院指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の病院補助（20％）が受けられます）

勤務地

アクセス

アクセス: ✅秩父本線: 上熊谷駅・徒歩10分 石原駅・ソシオ流通センター駅・ひろせ野鳥の森駅・持田駅・大麻生駅・行田市駅・東行田駅・明戸駅・武州荒木駅・武川駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [遅番（療養）]11:30～20:00 [遅番（一般）]12:30～21:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

給与

月給290,000円～330,000円 給与: ✅給与 想定月給：29.4～33万円 ・基本給:244,900円-280,000円 ・看護手当:2,000円 ・夜勤手当:48,000円（月4回で計算、12,000円/回） ［その他手当］※該当者に支給 ・家族手当:配偶者7,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子5,000円、第4子及び扶養手当2,000円 ・住宅手当:（生活保護基準1級地）8,000円※熊谷 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.3ヶ月分 ［回数］年2回（7月、12月） ✅昇給 有り ［回数］年1回（4月）

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] ・4週8休 ※希望休:月3-5日提出可能 [休暇] ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:5日 ・特別有給休暇:結婚、出産、忌引、公用、罹災、生理、通院（妊婦検診） ・リフレッシュ休暇（10年勤続3日、20年勤続6日、30日勤続10日） [年間休日] ・113日 ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間