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  • 正社員
東北ミサワホーム株式会社 庄内オフィス

ハウスメーカーのリフォーム営業職

営業経験者歓迎!賞与年2回!福利厚生充実

  • 交通・アクセス JR羽越本線「鶴岡」駅より西3.7Km地図を見る

  • 月給200,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制 (フレキシブルタイム6:00〜21:00、コアタイムなし) ◆標準労働時間1日8時間 (清算期間1ヶ月) ◆育児をする従業員、および 要介護状態にある家族を介護する 従業員向けの就労支援制度あり

休日休暇

休日休暇 ・完全週休二日制(第一日曜・火・水曜日定休) ・年間124日(2025年度実績) ・年末年始休暇 ・会社指定日(夏季休暇等) ・慶弔休暇 ・有給休暇 等 ※弊社休日カレンダーによる
勤務地

勤務地

東北ミサワホーム株式会社 庄内オフィス

997-0857山形県鶴岡市美咲町31-13

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アクセス

交通・アクセス JR羽越本線「鶴岡」駅より西3.7Km
仕事内容

仕事内容

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力! ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・営業や接客の経験がある方 ・不動産・建築業界での勤務経験がある方 ・お客様とじっくり向き合うのが得意な方 ・丁寧なヒアリングで信頼関係を築ける方 ・デザインやインテリア雑貨等に興味がある方 ・家事や子育ての経験がある方 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** リフォーム営業経験がなくても、 リフォーム設計、リフォーム工事、 施工・大工などの現場作業経験、 電気や設備など住宅関連の商材を扱う お仕事をされていた方も歓迎です! 第二新卒、20代、30代の未経験者、 40代・50代の不動産・建築業界 経験者も活躍中! 【活かせる資格】 ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 新しいスキルを身につけて◆ 自分の価値を高められる! *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 専門部署のフォローのもとで、 住宅やインテリア、設計・施工、 税金など、家づくりに関する 専門知識を身につけられます! 資格取得も支援しているので、 未経験から入社して、 宅地建物取引士や建築士、 インテリアコーディネーター等の 資格を取得した方も多数います!

職種

建築個人営業、不動産個人営業、リフォーマー

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給200,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、 販売報奨金を支給しています。 ※その他条件を満たす場合は下記手当も別途支給 地域手当、役職手当、資格登録手当、家賃補助等 【給与例】 給与例 ┏━━━━━┓ ◆ 想定年収 ◆ ┗━━━━━┛ 350万円~600万円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給(上限月10万円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄制度 退職金制度 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 公的資格取得支援制度 ミサワホーム健康保険組合 各種研修(階層別、職種別、入社時等) 定期健康診断
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ▼応募 ▼書類選考 できるだけレジュメを最新の情報に 更新し、ご応募ください。 ▼面接(2回) ※適性検査実施予定 ▼内定 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ※応募から内定まで1~2カ月を 予定しています。 ※面接日・入社日はご相談ください ※応募書類は返却致しません。 ※応募の秘密は厳守。 ※応募書類を採用選考の用途以外に 利用することはありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に 14日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合 ご連絡が遅れることがあります。

会社情報

会社情報

事業内容

建設・土木

所在住所

宮城県仙台市宮城野区新田東3丁目5番地の1

代表者

古屋 保巳

代表電話番号

0227060330

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  • 交通・アクセス JR羽越本線「鶴岡」駅より西3.7Km

  • 月給200,000円~300,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制 (フレキシブルタイム6:00〜21:00、コアタイムなし) ◆標準労働時間1日8時間 (清算期間1ヶ月) ◆育児をする従業員、および 要介護状態にある家族を介護する 従業員向けの就労支援制度あり

  • 掲載開始日:2026/07/23

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