• 正社員

株式会社ヤマセダイニング　海鮮問屋　北の商店

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐ポイント 明るく心優しい店長を目指せる方 店長補佐として 一緒に楽しさや笑顔を増やしていきましょう！ ┏❀✿ー ✅幅広い年齢層のスタッフが在籍 ✅ホール業務やキッチン補助、どちらでも得意なことからスタート ✅家族の誕生日を祝う2万円手当や食事券あり ✅ご家族も使える100以上の飲食店や美容・レジャー施設などのサービスを受けることができるユニークな福利厚生あり ✅スタンス・スキル・マネジメント評価など、あなたの頑張りをそれぞれの立場に応じてしっかりと評価し、随時昇給あり ✅利益を分配する賞与制度あり ┗ー✿❀┛ ⭐お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇店舗運営の全体の把握 ◇スタッフのマネジメント ◇売上管理 ◇新メニュー提案 ◇店舗の改善提案 など ＊まずはホールで当店の人気メニューや、 一緒に働くスタッフそれぞれの得意を 知っていただきます！ ＊ご案内・会計・ドリンクなど 各ポジションを経験 ＊その後、経験を活かしながら 店舗改善提案や、スタッフ教育など！ ⭐この求人のPoint ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇まずはお店の人気メニューやスタッフそれぞれの 得意なことを知る ◇将来的には、経験を活かして 店舗改善提案やスタッフ育成を ◇月に1回の店舗全体ミーティングや 新メニュー試食会で楽しく成長できる ◇社会保険完備に加え、まかないは毎日無料♪ ◇配偶者や子供の誕生日を祝う手当や 食事券など、ユニークな福利厚生あり ◇昇給・賞与で頑張りはしっかり評価 （携帯で評価する評価システムあり） ◇各種手当で安定した収入が見込める☆ ◇社員旅行や社内外研修で成長をサポート ◇従業員割引あり ◇店舗ごとのリフレッシュ休暇あり ◇夏休み・年末年始の連休あり ◇週休2日制でしっかり休める ◇シフト自由・自己申告制で 自分の都合に合わせやすい◎ ◇15時まで・17時からなど、 希望に合わせた働き方が可能 (1ヶ月単位の変形労働時間制) ◇残業は月45時間以内 ⭐当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの店舗「海鮮問屋 北の商店」は、 旬を活かした魚介類や北海道直送の 料理を提供しているお店です。 温かみのある照明に魚が泳ぐ水槽、 どこか懐かしさを覚える店内で、 多くのお客様に愛されている 海鮮料理店です。 幅広い世代のお客様が来店されます！ 私達の思いやり・笑顔は 仲間やお客様を元気に◎をモットーに 一緒に楽しめる方大歓迎♪ ⭐最後にメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「笑顔とありがとうをチカラに！」という理念のもと 一人ひとりが自分自身の価値を今まで以上に実感し、成長していける、そんな場を目指しています^ ^ 笑顔と感謝で相手を尊重し 相手の長所に目を向けることのできる方 そして、喜ばれることが好きな方 ぜひ一度、ご検討ご応募ください 今回は皆が慌てず楽しく働けるよう 「店長候補」として一緒に働いて くださる方を募集しています。 飲食店でのリーダー経験をお持ちの方、 チームマネジメント経験のある方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 経験を活かして、お店や仲間の価値を 一緒に高めていきましょう

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「三条」駅から徒歩14分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・10:00～15:00 ・17:00～22:15 ・10:00〜22:15（休憩120分） ※シフト制で、希望に 合わせた働き方が可能♪ ※残業は基本月45時間以内 【シフト例】 ・10:00～22:15(フルタイム勤務) ・10:00～15:00(午前～午後勤務) ・17:00～22:15(夕方～閉店勤務)

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は、45時間に満たなくても支給 45時間を超えた残業は、別途１.２５倍で支給 ◆昇給あり (随時、社内評価制度による) ┗6ヶ月後に再評価 その後、随時昇格評価・定期昇給は年に1回 ◆賞与あり (成果・成長に応じて決定) ┗ 7月・12月 ◆各種手当完備 ┗職務手当 ┗時間外手当 ┗達成手当 ┗休日出勤手当 ┗配偶者誕生日手当 ┗交通費規定支給 ┗お子様誕生日お食事券(1万円分) ┗配偶者誕生日手当(2万円分) ◆昇給あり ◆賞与年2回 【給与例】 給与例 休みは週休2日ですが 本人希望で休みが 月に５回の休みになった場合 別途手当を支給し、３３９，０００円以上

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制 ※休みが週に1回の場合は1日を 「休日出勤手当」として別途支給 例 月に休みが５回の場合 月給３３９，０００円以上 ◆8月夏休み(店舗2連休) ◆年末年始(店舗３連休) ◆店舗ごとのリフレッシュ休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆まかない毎日無料 ◆車通勤可(無料駐車場完備) ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ◆交通費規定支給(月上限5000円) ＊通勤２km以上の方が対象です ◆お子様誕生日お食事券(1万円分) ◆配偶者誕生日手当(2万円) ◆昇給あり(随時、社内評価制度による) ◆賞与あり(年2回/7月・12月、成果・成長に応じて決定) ◆各種手当完備 (職務手当・達成手当・休日出勤手当・配偶者誕生日手当・交通費) ◆月毎達成手当 ◆社員旅行・社内外研修 ◆従業員割引 ◆店舗ごとのリフレッシュ休暇あり ◆合同試食会(商品会議) ◆各種ミーティング・各種研修 ◆8月夏休み(店舗2連休) ◆年末年始(店舗3連休) ◆制服貸与 ◆懇親会 ◆全社餅つき大会

対象となる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・飲食店でのリーダー経験 ・チームマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・店舗運営の経験 ・マネジメント経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※固定残業を含めた総支給30万が29万からスタート ※習熟度によって短縮あり　最短１ヶ月で試用期間が終わることはあります

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 面接時は履歴書(写貼り)をご持参ください。 面接は緊張すると思いますが大丈夫です 聞くというよりはお店で働いてくれているスタッフのこと、私達が大切にしていることをお伝えする面接になります♪