• 正社員

社会福祉法人　落穂会

仕事内容

アピールポイント: ・子どもたちの成長をすぐそばで見守りながら、一人ひとりの人生に寄り添い、伴走していくやりがいのある仕事です。 ・生活支援だけでなく、心の成長や自立に向けた支援にも関わり、長期的な視点で子どもと向き合えます。

仕事内容: 障害のある子ども達が生活する施設において、入浴、食事といった日常生活のサポートを行います。また起床、食事、日常生活の介助、生活上の相談援助業務 ・通院・外出支援（公用車：軽ＡＴ使用）学校へのイベント参加も行います。学校関係者、保護者とやり取りも行います。また月2回は、調理実習もあり好きなメニュー考え、買い出し～調理まで行います。 こども達と共に喜びや楽しみを共有し、ときには苦しさや辛さを一緒に乗り越えながら、将来を見据えた豊かな育ちの実現に向けて、日々奮闘しています。 他のスタッフと協力しながら、子ども達の充実した生活を一緒に目指しませんか？ ★魅力 小規模ユニットケアを導入！！！1ユニット7名で生活しています。合計4ユニットあり、施設内で28名の子ども達が生活しています。より家庭的な環境で子ども達と生活しながら、一人ひとりの生活に役立つ社会的ルールやマナー、知識が身につけられるように支援を行っています。職員の特技・趣味を活かしながら、子どもたちと一緒に成長できる環境があります。 ★未経験者歓迎！ ハードルが高そうに感じる福祉の仕事ですが、未経験の方も働くことができます。まずは、「頑張りたい！」という意欲と相手を思いやる気持ちを持っていることが大切。もちろん、異業種からの転職も可能です。少しずつ学びながら、一歩ずつ自分自身の成長へ繋げたい方はお気軽にご応募ください。 ★社会貢献ができるお仕事 福祉のお仕事は、働きながら社会に貢献できることが大きな魅力です。障害を抱える方の日常生活のサポートをすることで、豊かな生活を可能にし、より良い社会へと導くことができます。また、誰かに必要とされたり、感謝されることが仕事に対するやりがいとなり、自分自身の成長を感じる機会も多いお仕事です。 《こども性暴力防止法に伴う当法人の決定事項》 ・当法人の障害児入所施設、児童発達支援、放課後等デイサービス等の児童に係る業務に従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。