• 正社員

株式会社NTTデータ東海

仕事内容

【〈公共・インフラSE〉AWSクラウド基盤の導入・運用（PL候補）】NTTデータ100％出資の安定した基盤／上流工程／フレックスタイム制テレワーク制／2000コースもの研修プログラム受講可能 インフラエンジニア,クラウドエンジニア 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 正社員 求人の特徴 フルフレックス制度 業務内容 ■自治体向けソリューション（クラウド中心）における、インフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。 ・クラウド基盤 （AWS等）の設計・構築・運用 ・クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード ■経験により、企画・提案活動（以下の観点）に参画していただきます。 ・クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動 ・新規事業・新サービスの企画・開発 ・IT戦略企画への参画 ・クラウドソリューションの開発・提案 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし,事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■テレワークの環境整備◎ （部署全体で70～80% （5営業日/週のうち、1、２営業日出社の頻度) ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ ■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【今後のキャリア】 ■管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能です。 ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 【業務の魅力】 ・自治体DXに直接貢献し、感謝される実感を得られる ・NTTデータグループならではの体系化されたマネジメント・ドキュメント文化 ・「作られた組織」ではなく、これからの標準を作る側になれる 【プロジェクト例】 ・SMART SHOMUの導入に伴い、オンプレ基盤からクラウドリフトプロジェクト ・AWS基盤構築（AWSが中心であるものの、AzureやGCPも少し出てきております） ・オンプレからガバメントクラウドへのリフト ・VMwareなど仮想化構築 【 配属先情報】 体制 ■8名（中途2名)／20代～50代／男女比 9:1 ■6名（中途1名)／20代～50代／男女比 10:0 ※２チームありどちらかに配属予定です 現在、本部では全社横断の「クラウドCCoE（Cloud Center of Excellence）」の立ち上げに向けた組織強化を行っております。 会社としてのクラウド強化を行うためにも、クラウド人材を集め、未来に向けた体制作りを進めています。 従来のSIビジネスからリカーリングビジネスへの変革を推進し、新規事業開発・サービス開発に挑戦できる環境を整えたいと考えております。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 インフラエンジニア,クラウドエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ・各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報提供業務 ・マルチメディア関連の音声、映像、データ等のコンテンツの制作及び販売 ・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他