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株式会社TRUST

仕事内容

仕事内容 ■―――＼ アピールポイント ／―――■ ⭐働き方が選べるドライバー職！ 弊社では一人ひとりのライフスタイルに合わせて、働き方のコースを選択可能。 2026年4月より働き方改革を実施し、 「しっかり稼ぎたい」「無理なく働きたい」など、 収入・休日・勤務スタイルを自分で選べる環境を整えました。 ⭐安定拡大中の物流会社で増員募集 現在、正社員ドライバー・現場スタッフ30名 体制。今後は50名体制へ拡大予定で、中期的にあと20名の採用を進めています。成長フェーズのためポジションチャンスも豊富です。 ⭐生活支援・福利厚生も充実 ・弁当手当計画中 ・ジム利用無料（提携施設利用可） ・グルーミングサポート制度 ・散髪／ネイル／エステ補助（1,000円〜3,000円支給） 日常コストを減らし、実質手取りを最大化します。 ⭐若手中心で風通しの良い職場 20代が約8割、30代3〜4名、40代・50代6名。年齢関係なくフラットに働ける環境です。 ⭐固定ルート中心で安心の業務設計 配送ルートや時間は基本固定。毎日の流れが安定しており、長く働きやすい環境です。 ⸻ ■―――＼ 仕事内容 ／―――■ 大型トラックによるルート配送業務です。 ・岡山県内および近県への配送 ・荷物の積み込み・荷下ろし（リフト／手積みあり） ・顧客対応・コミュニケーション ・車両点検・安全管理 ・ルート固定で安定した運行 ※日帰り・宿泊は希望や案件により選択可能 未経験でも先輩が同乗しながら丁寧に指導します。 ⸻ ■―――＼ 1日のルーティン例 ／―――■ ◆ 9:00 出勤・点呼・準備 ・配送ルート確認 ・車両点検・積み込み ◆ 10:00 午前配送 ・岡山県内・近県ルート配送 ◆ 13:00 休憩 ・昼食・休憩 ◆ 14:00 午後配送 ・追加配送・納品業務 ◆ 16:30 帰庫・片付け ・車両点検・日報作成 ◆ 17:00〜18:00 退勤 ※残業は月平均10〜20時間以内 ⸻ ⸻ ■―――＼ キャリアアップ ／―――■ ・ドライバー → リーダー → 管理職へ昇格可能 ・配車管理・現場改善にも参加可能 ・将来的な独立支援制度あり ・現場改善提案も評価対象 単純作業ではなく“現場を作る側”へ成長できます。 ⸻ ■―――＼ 教育体制 ／―――■ ・横乗り研修あり ・未経験者専用マニュアル完備 ・安全運転研修 ・段階的スキルアップ制度 ⸻ ■―――＼ 福利厚生・待遇 ／―――■ ■―――＼ 当社について ／―――■ 株式会社TRUSTは、岡山を拠点に物流・配送事業を展開しています。 現在30名体制から50名体制へ拡大中の成長フェーズ企業です。 “安定した収入”と“働きやすさ”を両立した現場づくりを重視しています。 ⸻ ■―――＼ 採用メッセージ ／―――■ 経験よりも「これからどうなりたいか」を重視しています。 ・安定して稼ぎたい ・現場でキャリアを積みたい ・将来は管理職や独立も視野に入れたい そんな方を歓迎します。 一緒に会社を成長させていきましょう。