• 正社員

岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 閉店しても、頭の中は接客中でした 前の職場では、店を出たあとまで、 お客様の表情が頭に残っていました。 飲食店のホールで働いていた 佐藤（仮名）は、帰宅してからも、 あの返事でよかったのだろうかと その日のやり取りを思い返しました。 料理を運び、声をかけ、席を見渡す。 お客様の様子に合わせて動く仕事を、 嫌いだったわけではありません。 笑顔で帰っていく姿を見るのは、 うれしいことでした。 ただ、表情が曇った理由を考え続ける 毎日に、気持ちが追いつかなくなった。 もう別の仕事を選びたいと思うと、 逃げ出すような後ろめたさもありました。 自分にできるのは接客だけだと思い、 求人を見るときも、同じような店を 選んでしまっていました。 ■ 相手の気持ちが、仕事の中心でした 佐藤にとって難しかったのは、 忙しいことだけではありませんでした。 自分ではきちんと応じたつもりでも、 相手の受け止め方までは決められない。 そのことを、うまく手放せなかった。 だから、店を変えるだけでは、 また同じ思いをするのではないかと 不安だったのです。 接客の仕事すべてが合わないと 決めつけたいわけではありません。 けれど、次は何に向き合う時間を 仕事の中心にしたいのか。 そこから選び直してみたいと 思うようになりました。 ■ 相手の表情から、建物の施工へ そのとき見つけたのが、岸本断熱の 断熱材を吹き付ける仕事でした。 お客様との対話は少なめ。 学歴も経験も資格も問わない。 接客以外の経験がなければ選べないと 思っていた佐藤には、意外でした。 ただ、会話が少なければ楽だという 仕事ではありませんでした。 朝は早く、夏は暑く、服も汚れる。 立ち仕事が多く、現場によっては 2〜3ヶ月の長期出張もある。 その負担も知ったうえで、 それでも施工の仕事を見てみたいと 思ったのです。 仕事は、建物の壁や天井、柱に、 ウレタンフォームなどの断熱材を 特殊な機械で吹き付ける施工です。 施工前の準備や仕上げ、 必要な道具や機材の準備も行います。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校。 施工する建物には、さまざまな 種類があります。 そこで過ごす人の快適な住環境を つくる役割を担っています。 お客様と直接話す時間が少なくても、 人と無関係な仕事になるのではない。 建物を通して、人の暮らしに関わる。 佐藤には、その向き合い方が 新しい選択肢に見えました。 ■ 応対の相手から、施工する建物へ お客様との対話は少なめで、 作業はチームで進める仕事。 この2つが、佐藤の迷いに 別の答えを示していました。 人と関わる仕事を離れたら、 1人で黙って働くしかない。 そんな思い込みとは違いました。 相手の表情を読み続ける応対から、 仲間と建物の施工に向き合う仕事へ。 関わる相手も、仕事で担う役割も 変えられるのだと読めたのです。 会社からは、現場に入る人数は 増減があるものの3名程度と 聞いています。 分からないことはすぐ聞けると 求人票にも書いてありました。 接客しかしてこなかった自分には、 別の職場へ移る資格がない。 そう決めていた佐藤は、 学歴・経験・資格を問わない募集を 読み返しました。 応募前に施工を知っていることと、 これから施工を覚えることは違う。 候補から外していた仕事が、 初めて自分の選択肢になりました。 ■ 学校の建設現場で 入ったあとのことを書きます。 佐藤は、学校の建設現場にいます。 チームの中で、施工に必要な 道具や機材の準備に関わっています。 目の前には、これから断熱材を 施工する壁や天井、柱があります。 接客していた頃とは違う対象に、 いまは自分の仕事で向き合います。 親方職人が吹付を行うそばで、 佐藤も補助に入っています。 特殊な機械で断熱材を吹き付ける 施工に、自分も関わっています。 お客様の表情を追っていた佐藤が、 いま見ているのは施工する壁です。 会社から聞いた育ち方は、 よく出来る方の場合の目安で、 1ヶ月程度で準備や片付け、 3〜6ヶ月程度で親方職人の補助、 6ヶ月〜1年程度で吹付を 練習しながら覚えるというもの。 誰もが同じ速さで進むわけでは ありません。 吹付の練習に入った佐藤は、 自分の手で断熱材の施工に 取り組んでいます。 準備や補助で関わってきた仕事を、 今度は自分の手で練習しています。 建物の快適さに関わる仕事を、 自分も覚えているという喜びがあります。 ■ 現場には、仲間の言葉がある 慣れない仕事に向き合う佐藤の そばには、同じ現場の職人がいます。 会社から聞いた先輩の声かけは、 「そのうち慣れるわ。」という言葉。 最初につまずく人へ、 そう声をかけているそうです。 夏の暑さも、服の汚れもある現場で、 佐藤は仲間と作業をしています。 お客様への応対は少なくても、 人の声までなくなるわけではない。 孤立すると思っていた転職先に、 同じ仕事に向き合う人がいます。 会社からは、転職してきた方が、 仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良いと話している とも聞いています。 月1回の食事会は、 焼肉や夏のビアガーデンなど。 毎回約40人が参加しています。 食事会の席に佐藤も座っています。 今は料理を運ぶ側ではなく、 同じ会社の人たちと食事をする側です。 接客を離れても、誰かと過ごす時間を 手放したわけではありません。 ■ 勤務地と、会社の歩み 勤務地は大阪市大正区です。 岸本断熱有限会社の大阪支店は、 2027年2月開設予定。 大阪の各現場に集まる働き方で、 マイカー通勤ができます。 本社は兵庫県姫路市にあります。 会社からは、施工は年間300件程度、 30年以上お取引が続く先も 複数あると聞いています。 庁舎やマンション、店舗など、 学校以外の建物も施工の対象です。 ■ 生活の条件を確かめて選ぶ 正社員の募集です。 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給があり、賞与は年2回。 社会保険も完備しています。 勤務は8:00〜17:00、 実働7時間、休憩2時間です。 月の勤務日数は24〜27日で、 残業は月平均15時間程度。 休日は会社カレンダーによる日曜休み。 GW・夏季・年末年始の休暇と、 有給休暇があります。 高所作業車などの資格取得費用は 会社が負担します。 作業服や空調服、防寒ジャンパーも 会社から支給されます。 接客から離れることだけを理由に、 出勤日数や出張を見落とさず、 暮らしと合わせて選んでください。 ■ 引き受ける負担も変わります 朝は早く、夏は暑く、服も汚れる。 会社から聞いている仕事のきつさです。 立ち仕事も多い仕事です。 応対の疲れがある方でも、 体を使う負担がなくなるわけでは ありません。 現場は1日で終わるものから、 2〜3ヶ月の長期出張まであります。 長く家を離れることが難しい方や、 暑さや汚れを避けたい方には、 合わない面があります。 佐藤が選んだのは、負担のない仕事を 探し続けることではありませんでした。 何に向き合って働くのかを、 仕事内容から選び直すことでした。 ■ いつか、学校の前を通る日 いつか、自分が施工に関わった 学校や病院の前を通る日が 来るかもしれません。 佐藤は、その建物を見上げます。 そこで過ごす人の快適さを支える 断熱施工に、自分も関わった。 そのことを思い出すと、 自分の仕事を誇らしく感じられる かもしれません。 応募フォームの入力は約1分です。 面接日や入社日は相談できます。 帰宅後も客の顔を思い返していた夜は、 建物の施工に向き合った自分を、 静かに認められる夜に変わっています。