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大栄電設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 20代〜30代前半の若手が中心で活気ある職場 ✅ 国家資格を取得して早期にキャリアUP可能 ✅ 現場はチーム制！仲間と成長できる環境 【弊社について】 大栄電設株式会社は、昭和23年創業。70年以上にわたり北陸・関西の送電線工事を担い、地域のインフラを支えています。 2003年以降は太陽光発電や住宅リフォーム事業も展開し、地域密着で安定成長を続けています。 【弊社の強み】 ・20代の若手が多く活躍するチーム体制 ・国家資格取得の全面支援（費用全額会社負担） ・富山県内の案件中心で転勤なし 【募集背景】 次世代を担う若手人材を積極採用。数年後にはリーダーや監督候補として活躍していただきたいと考えています。 【仕事内容】 送電用鉄塔や電線の建設・点検・修理を行う仕事です。北陸エリアの暮らしを支える社会貢献度の高い業務。 【具体的には】 ・送電鉄塔の組立、電線の張替 ・古くなった鉄塔の撤去作業 ・安全確認や資材準備などの補助業務 ★若手メンバー多数！切磋琢磨しながらスキルUP可能 ★まずは地上作業から始め、経験に応じてステップアップ 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・現場へ移動 09:00 朝礼、安全確認後に作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の工事作業（鉄塔・電線の整備） 16:00 作業終了・片付け 17:00 帰社・退勤 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目｜送電工事スタッフ ── 入社のきっかけは？ 「資格を取りながら安定収入が得られると知ったからです。」 ── 驚いたことは？ 「20代の先輩が多くて、雰囲気が明るいこと。」 ── 続ける理由は？ 「資格を取ってキャリアUPできるから。」 ── 職場の雰囲気は？ 「同世代が多く、切磋琢磨できる仲間がいる職場です。」 ── メッセージ 「挑戦したい若手にピッタリ。成長意欲を活かしてください！」 【年収例】 ・年収400万円／23歳・2年目 ・年収500万円／28歳・6年目 【キャリアパス】 工事スタッフ → 班長（リーダー） → 現場監督 【先輩の前職一覧】 建設作業員 整備士 製造業スタッフ 自衛官 配送ドライバー 解体工事 電気工事見習い 飲食店ホール 販売職 倉庫作業員

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北陸自動車道・富山インターより車で約5分 ・富山駅より車で約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業月平均14時間程度

給与

月給210,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万7000円 〜 19万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 8万4000円 月給21万円～28万円＋賞与年3回(回数は決算賞与含む）（これまでの実績：最大137万円） ※昇給あり（年1回／最大2万円） ※18歳未満は月給18万円(基本給12.6万円) 【給与例】 給与例 ・入社7年目（26歳）…年収430万円以上 ・入社11年目（30歳）…年収560万円以上

休日休暇

休日休暇 ●年間休日110日 ・日曜・祝日+土曜 (土曜は会社カレンダーによる※今年度35日) ・夏季休暇 (8/11～8/16) ・年末年始休暇（12/29〜1/4） ・有給休暇（入社半年後に10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（2,000～20,000円） ・賞与年3回(実績 : 1,029,000～1,372,000円) ・資格手当 ・家族手当 ・出張手当 ・班長手当／現場責任者手当 ・交通費支給（上限35,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度（全額会社負担）