• 正社員

紹介先:紀の國建設株式会社

仕事内容

仕事内容 業界最高水準の働きやすさで、 あなたのキャリアを支援します。 年間休日125日、残業月平均10時間。 心身に余裕を持ち、私生活も大切に できる環境です。安定した事業基盤と 札幌市場への戦略的進出で、拡大期の 組織づくりに貢献するやりがい。 資格取得支援、高月給、年3回賞与で あなたの価値を正当に評価します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■転勤なし！札幌を拠点に、新支店でキャリアを築く 創業の地・函館の信頼を背景に、札幌支店の拡大期を牽引。U・Iターンも歓迎し、新たな組織の基盤づくりに貢献できます。 ■年間休日125日＆残業月平均10時間！業界最高水準のワークライフバランス 完全週休二日制、年間休日125日。効率的な現場管理で残業が少なく、私生活も大切にできる環境です。 ■国が認める「ホワイト企業」！安心して長く働ける環境 健康経営優良法人2024、えるぼし認定を取得。資格取得費用は会社が全額負担し、住宅手当・家族手当など各種手当も充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 1. 現場管理のトータルディレクション 工程管理： 工期遵守のためのスケジュール作成および進捗確認。 品質管理： 設計図書に基づいた施工精度のチェック、写真管理。 安全管理： 現場の安全パトロール、KY（危険予知）活動の指導。 原価管理： 実行予算の把握とコストコントロール。 2. 札幌支店の基盤づくり 後進の育成： 在籍する20代メンバーへの技術指導や現場でのノウハウ継承。 ナレッジ共有： あなたが培ってきた札幌エリア特有の施工ルールや知識の展開。 3. ステークホルダーとの折衝 施主・設計者対応： 定例会議への出席、打ち合わせ、追加工事の提案・交渉。 近隣対応： 工事開始前の挨拶回りや、周辺住民への配慮・説明。 協力会社管理： 職人さんへの指示出し、新規業者の選定・手配。 （雇入れ直後） 施工管理（変更の範囲） 無 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 札幌で組織基盤を築く施工管理の リーダー候補を募集しています。 年間休日125日、月平均残業10時間と、 業界最高水準の働きやすさを実現。 健康経営優良法人・えるぼし認定（段階3）の 「ホワイト企業」として、あなたの能力を 正当に評価します（月給最大55万円＋賞与年3回）。 拡大期の札幌支店で、20代メンバーの育成や 組織づくりにあなたの経験を注ぎませんか。 ワークライフバランスを重視しながら、 共に成長するパートナーを待っています。