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Man to Man株式会社/名古屋オフィスのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 派遣社員
Man to Man株式会社/名古屋オフィス

事務サポート/経験者必見!/02h532701-saiyod0105*

  • 時給1,550円~1,937円

  • アクセス: 【アクセス】 新瑞橋駅より徒歩8分 【交通手段(車通勤など)】 バイク、電車通勤可能 ※車通勤不可

  • 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【昼勤】  8:30~17:30 (8時間勤務) 【残業】 月平均10時間程度 【休出】 なし 【期間】 長期

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

【長期歓迎】残業少なめ/土日休み/月20万円以上!

アピールポイント: 【長期歓迎】残業少なめ/土日休み/月20万円以上!

職種/仕事内容

仕事内容: 【職種】 人事部での事務業務 【仕事内容】 ・社員情報に関するデータ管理・データ抽出 ・Excelでのデータ集計 ・外部人材の契約書類管理・契約書発行 ・部署の経費処理、人件費に関する会計処理 ・電話・メール・郵便対応 / 安定した大手企業での勤務なので、 長く働きやすい(^▽^)/ \

勤務地

Man to Man株式会社/名古屋オフィス
愛知県名古屋市瑞穂区弥富通

勤務地: 愛知県名古屋市瑞穂区弥富通

アクセス

アクセス: 【アクセス】 新瑞橋駅より徒歩8分 【交通手段(車通勤など)】 バイク、電車通勤可能 ※車通勤不可

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【昼勤】  8:30~17:30 (8時間勤務) 【残業】 月平均10時間程度 【休出】 なし 【期間】 長期

給与

時給1,550円~1,937円 給与: 【給与補足】 【月給例】234,000円~268,000円程

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日休み【完全週休2日制】 ※企業カレンダーにより 一部祝日出勤あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【待遇】 〇研修あり 〇作業着・制服貸与:あり(無償) 〇正社員登用制度あり 【 福利厚生 】 ① 有給休暇 ②定期健康診断 ③産休育休取得制度 ④介護休業 ⑤退職金制度あり(3年在籍で対象) ⑥給料前払い制度 (月3回・最大60,000円まで) ⑦家族手当 扶養するお子様対象 1名に対し月5千円支給 ⑧共済会制度(1,000円/月 ※加入自由) 例 <出生祝金>1万~3万 <就学祝金>小中高で各1万円 <結婚祝金>2万円 <傷害疾病の入院もしくは通院>など 祝金だけでなく、多数のレジャーや ショップで使える割引会員サービス 「ベネフィットステーション」も 付いてきます。 【喫煙環境】 屋内禁煙

その他

その他: 【応募方法】 1.「応募する!」ボタンからエントリー フォームを入力する 2.フリーダイアル(0120-106-510)に 電話する 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に 伝えて頂くとスムーズに進みます。 【応募の流れ】 まずはお気軽にWEBまたは電話にて 応募してください。 受付担当者よりフリーダイアルから ご連絡差し上げます。 明示すべき労働条件の詳細については 面談時にお伝え致します。 【面接地】 オンライン面接またはお電話にて 実施しております。 【ポイント】 産休・育休取得実績あり,研修あり,U・Iターン歓迎,第二新卒歓迎,交通費支給,急募,学歴不問,社会保険完備,社員登用あり,⻑期,バイク通勤OK,給料前払いOK,残業月20時間以内,転勤なし,有資格者歓迎,制服貸与,ブランクOK,40代以上も応募可,髪型・髪色自由 Z02h532701-saiyod0105* 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,550円 - 1,937円 時給

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 必須資格なし PCスキルに長ける方、カンパニー経験者歓迎

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル

代表者

手島 雄一

代表電話番号

0120106191

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  • 時給1,550円~1,937円

  • アクセス: 【アクセス】 新瑞橋駅より徒歩8分 【交通手段(車通勤など)】 バイク、電車通勤可能 ※車通勤不可

  • 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【昼勤】  8:30~17:30 (8時間勤務) 【残業】 月平均10時間程度 【休出】 なし 【期間】 長期

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/01/05

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    原稿ID:f6ff073f4b0984d3

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