• 正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

職種/仕事内容

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 【仙台/地域限定正社員】コンタクトセンター運営◆未経験OK/年休125/残業20H程 仕事の内容 《業界経験不問♪ ご希望に応じてカジュアル面談や会社見学可能です!》 【概要】仙台のコンタクトセンターにおいて、ご経験や適性に応じてユニットリーダー職をお任せいたします。 【業務の一例】■運用改善,生産性向上の取り組み ■チームの数値や品質管理 ■提案資料や応対マニュアルの作成 ■メンバー管理やパフォーマンスの評価 等 【プロジェクト例】当社グループ企業の転職サービスのサポートデスク／POSレジシステムのヘルプデスク／派遣会社スタッフの請求事務／インフラ（電気・ガス）関連のサポートデスク 等 募集職種 【仙台/地域限定正社員】コンタクトセンター運営◆未経験OK/年休125/残業20H程

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給210,000円～240,000円 想定年収 250万円～300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥240,000 基本給￥210,000～￥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 年末年始5日 その他（土日祝、平日混合休など、配属先による） 有給休暇：有（10～20日）（慶弔、育児・介護休暇 等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：保養施設、旅行パック、スポーツ施設・スポーツクラブ・ゴルフ場等の利用優待制度、慶弔見舞金 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 設立：1977年09月 代表者：代表取締役社長 市村 和幸 従業員数：17,947人 平均年齢：37.5歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F 本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社など その他備考・企業からのフリーコメント：■仙台コンタクトセンターでは現在20代～50代までの幅広いスタッフのもと約400名が在籍しております。 ■風通しがよく発言しやすい環境のため、その働きやすさが定着率の高さにも繋がっています。従業員満足度88％を達成するため、数々の取組みも積極的に実施。他プロジェクトや部署の社員とコミュニケーションを取ることを目的に、イベント交流会を3～4ヶ月に1度社内リフレッシュスペースで毎回約60～70名程が集まり、お酒や軽食をつまみながら親交を深めています。 ■仕事のオンオフのメリハリもしっかりしており、社員一人あたり年間の有給休暇消化は約8日、「働くを楽しむ」だけでなく、しっかりと「プライベートも楽しむ」ことができている社員をさらに増やしていきたいと思っています。 ■年に2回社内全体で公募制度（キャリアチャレンジ）を行っており、事業部・グループ会社の垣根を越えて、興味がある、やってみたいというプロジェクトや職種に自ら手をあげ、チャレンジすることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結