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株式会社ウエダ　大和郡山営業所

仕事内容

仕事内容 🏢ウエダについて 私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。 顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。 🍞 どんな仕事？ 大手パンメーカーの工場内で、物流チームを支える現場管理のお仕事です。 大和郡山営業所にて、パート・アルバイトスタッフのみなさんが 気持ちよく・安全に働けるようにサポートする「現場管理」をお任せします。 作業の知識がゼロでも大丈夫。 まずは現場に入って、一緒に体を動かすことから始めます。 「この人がいると現場が回る」と思われる存在を、一緒に目指しましょう！ 💙 こんな方にお勧めのお仕事です！ ✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい ✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる ✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる 上記のいずれかにあてはまれば、あなたはこのポジションの素質あり！ 現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、 「チームを動かす仕事」の面白さと手応えをぜひ体感してください。 経験・スキルは問いません。「やってみたい」その気持ちを、一緒に育てていきます！ ❔具体的なお仕事は？ 現場で働くパート・アルバイトさんたちが、気持ちよく・効率よく作業できるようにサポートするお仕事です。 ✅ スタッフへの指示出し・サポート「今日はこの商品が多いので、こっちのラインをお願いします！」と声をかけたり、作業の進み具合を確認します。 ✅ 現場の進捗管理時間通りにトラックが出発できるよう、パズルのように人員や手順を調整します。 ✅ 実際の仕分け作業現場の状況に合わせて、自分も一緒に体を動かして作業を行います。 📋 仕事の流れ（ステップアップ式） ▼ STEP 1｜入社〜3ヶ月「まず現場を自分の体で覚える」 ・パンの仕分け・ピッキング作業を実際に体験 ・現場のルール・商品の流れを覚える ・パートスタッフさんと顔見知りになる 現場を知っているリーダーと、知らないリーダー。 どちらがスタッフから信頼されるか——答えは明らかです。 だからまず、一緒に働いて仲間の顔と名前を覚えることから始めます！ ▼ STEP 2｜3ヶ月〜1年「チームを動かす側へ」 ・スタッフへの作業指示・進捗確認 ・人員配置・シフト調整のサポート ・新人スタッフへの声かけ・フォロー ・時間通りにトラックが出発できるよう現場全体を調整 ▼ STEP 3｜1年以降「現場を任されるリーダーへ」 ・現場全体の責任者として活躍 ・後輩スタッフの育成 ・ゆくゆくは所長ポストも視野に……！ 📈 キャリアと年収の道すじ（日勤の場合） 入社 1年目 ▶ 年収 300万円 現場作業〜管理補助を習得 ↓ 入社 2年目 ▶ 年収 350万円 現場リーダーとして独り立ち ↓ 入社 3年目 ▶ 年収 440万円 所長サポートができるレベル ↓ 入社 5年目 ▶ 年収 500万円〜 所長として現場を統括 頑張りが認められ、数字に反映される企業文化があります！ 挑戦したい人のご応募を心からお待ちしております！ 🏭 職場環境 20代・30代・40代がバランスよく活躍中✨ 📒株式会社ウエダ note https://note.com/ueda_group 企業の紹介ブログです。毎週水曜日に更新しておりますので、ぜひご確認ください！