正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]介護付有料老人ホーム新規開設_副管理者 / はなことばプラス府中

*＊2026年6月オープン＊*【はなことばプラス府中】副管理者_正社員

アクセス: 『はなことばプラス府中』へのアクセス〇JR 南武線「西府」駅より徒歩６分〇JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩１４分〇京王線「中河原」駅より徒歩１１分地図を見る
月給355,000円～401,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 ＊実働8h（休憩1h）＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

市分梅町54-5はなことばプラス府中

地図を見る

勤務地: 東京都府中市市分梅町 54-5/はなことばプラス府中

アクセス

アクセス: 『はなことばプラス府中』へのアクセス〇JR 南武線「西府」駅より徒歩６分〇JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩１４分〇京王線「中河原」駅より徒歩１１分

仕事内容

アピールポイント: ＼”はなことば”のご紹介！／プラウドライフ会社が全国に展開している有料老人ホーム「はなことば」利用者様はもちろん、ご家族様・スタッフなどなど関わる全ての方の人生が「笑顔」と「感動」で溢れることを目指しています✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここが魅力✨┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️ライフスタイルに合わせて働けるそれぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります❗️ 産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。 ⭐️研修を通してスキルアップできる入社時研修から階層別研修まで、職種や職位に応じて様々な研修がありますので、ご経験が短い方やブランクのある方はもちろん、キャリアアップを目指す方にも安心してお仕事をしていただける環境です❗️ ⭐️資格取得支援制度が充実実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料をバックアップ❗️ 受講時間は勤務扱い、交通費やテキスト代も全額補助❗️ 【業務内容】定員数73名の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。〇ホームの収支管理〇スタッフの採用・教育・育成〇労務管理〇入居営業および入居管理〇各医療機関との仲介や調整〇ご家族様対応〇建物管理等〇各会議出席〇その他サービスに関する調整業務全般〇LifeFocusの検討・実施　等＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

対象となる方

求める人材: 【必須】介護福祉士または社会福祉士【こんな方にお勧め】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆介護支援専門員、主任介護支援専門員、ケアプラン作成、施設ケアマネ、居宅ケアマネ等のケアマネジメントの経験を生かしたい方【その他】管理者などのマネジメント経験介護の実務経験（類型、年数等は不問）パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等）

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制

給与/待遇

月給355,000円～401,000円給与: 【給与について】月給：355,000円～401,000円＜内訳＞基本給：304,000円〜330,000円役職手当： 30,000円〜50,000円処遇改善加算Ⅰ： 21,000円 ※処遇改善加算Ⅰは変動する可能性がございます。＜想定年収＞ 4,660,000円〜5,212,000円（賞与含む）＊オファーをさせていただくポジションや選考結果によって変動いたします。　予めお含みおきください。 ※固定残業代の支給無し

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　▼ [2] 面接日の調整　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　▼ [4] 採用雇用形態: 正社員給与: 355,000円 - 401,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間