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株式会社エイトエンジニアリング

仕事内容

仕事内容 生産技術★トヨタ案件／全員が前職より年収UP実績／ 年間休日121日／U・Iターン歓迎、引越費用負担！ 大手自動車メーカーや部品メーカーの製造現場にて、 生産技術職としてご活躍いただきます。 高品質な製品を、より安全かつ効率的に量産できる体制を築くのがミッションです。 あなたの経験やスキルに応じて、主に設備の管理の業務を担当していただきます。 生産ライン全体を最適化する『設備の管理』 ───────────────────────────── 自動車部品を製造する生産ラインが、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 その企画から改善までを一貫して担います。 新規生産ラインの立ち上げはもちろん、既存ラインの課題抽出や改善提案も重要な業務です。 CADを用いて生産ラインや治具の図面を作成したり、 生産性を最大化するための人員配置を検討したりと、 多角的な視点でモノづくりの根幹を支えます。 また、作業手順書の作成・標準化や、設計・品質・製造といった関係部署との 調整業務も、プロジェクトを円滑に進める上で欠かせない役割です。 設計部門と製造現場の間に立ち、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めていきます。 【やりがい】 仕事の成果が、目に見える形で実感できる。 ──────────────────────────── 設備の管理では、自分が企画・設計した生産ラインから、 日々何千、何万という製品が生み出されていきます。 生産目標を達成した際には、モノづくりそのものを根幹から 支えているという大きな手応えを感じられるでしょう。 【厳しさ】 原因不明の不具合と、粘り強く向き合う。 ─────────────────────────── 高品質な製品は、一朝一夕に生まれるものではありません。 予期せぬ不具合が何度も発生し、原因がすぐには特定できないことも。 「なぜこの部品が曲がるのか」など、あらゆる可能性を想定し、 地道な検証を繰り返す根気強さが求められます。 良いものができるまで生産ラインに付きっきりになることもあり、 正解のない問題と向き合い続けるタフな精神力が必要となるでしょう。 職場環境 ───── 平均年齢は37歳。 20〜30代のスタッフを中心に、明るく話しやすいメンバーが多い職場です。 チームで支え合う風土があり、相談しやすい環境です。 先輩社員の声 ─────── Q：会社の雰囲気は？ A：聞きやすく話しやすい雰囲気で、わからないことがあればすぐに相談できます。忙しい時も周りに頼れる環境です。 Q：仕事のやりがいは？ A：自分が関わった改善によって作業がスムーズになったり、生産性が上がった時にやりがいを感じます。 ＜アピールポイント＞ ▶︎社員ファーストで働きやすい環境！ 直近3年以内の定着率は98％！（エンジニア約150名） 当社の社長・営業・人事はほとんどがエンジニア出身。 エンジニアの気持ちを理解しているので、気軽に相談できたり、 社員の声に応じて働きやすい環境を整えています！ ▶残業は100%支給 頑張りはお給料にしっかりと反映！ ▶9連休が年3回！休みも充実しています！ 年間休日は121日+有給休暇！ 土日休みでGW、夏季、年末年始休暇は なんと9連休！メリハリをつけて働けます。 ▶安定した取引基盤 トヨタ案件中心のため、安定した環境で腰を据えて働けます。 ▶経験を正当に評価 これまでの経験やスキルを考慮し、給与・ポジションへ反映します。