• 派遣社員

AnyKan株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【職務内容】 ＜ポジション概要＞ 当社は、製造業AIデータプラットフォームとして第2創業期を迎え、累計のエクイティ資金調達額も257.3億円を超えるなど、グローバルでの事業拡大を計画しています。 この急成長を支える最重要ファクターが「採用」。採用を単なるヘッドカウントを追いかける採用ではなく、組織を創る営みとして定義し、以下のポジションで仲間を募集しています。 ・HR（エンジニア職採用） ・HR（ビジネス職採用） ・HR（新卒採用人事） いずれもご経験・ご志向に応じたマッチングを行うオープンポジションです。 HR職種の候補者様向けのページもご用意しているため、ぜひ参考にして下さい。 【想定ポジション／業務内容】 ※特にエンジニア職採用人事を緊急度・優先度高く採用募集しております。 ○エンジニア採用 【HR（エンジニア職採用）】 CTO・VPoE室直下でのエンジニア採用のリード 採用計画の策定〜実行、ハイレイヤー採用（CTO/VPoE/EMなど） 採用広報・ブランディングの立案・実行 エンジニア組織の新卒採用の立ち上げ 【HR（エンジニア職採用）｜採用マーケティング領域】 採用マーケティング戦略の立案と実行（技術ブランディング、広告、イベント） ファネル設計・データ分析・ATS/MA/CRM活用 潜在層アトラクトのための候補者体験設計 採用広報のゼロイチ設計とメッセージング戦略 エージェント・外部パートナーとのコミュニケーション設計 【HR（エンジニア職採用）｜日英バイリンガル】 CTO・VPoE室直下での英語話者のエンジニア採用のリード ベトナムなどグローバル拠点での採用のリード 採用計画の策定、実行 あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ○Biz/CP採用 【HR（ビジネス職採用）】 年間300名規模の中途採用（営業／BizDev／企画職など） 各部門責任者との要件設計・採用戦略立案 ダイレクトリクルーティング／エージェント連携 採用ブランディング／人事広報の企画・実行 採用体験の設計・改善（候補者／エージェント双方） ○新卒採用 【HR（新卒採用人事）】 新卒採用の全体戦略・設計・実行（国内外） インターン、本選考、内定者フォローまでの一貫設計 採用基準の再設計・評価プロセス最適化 経営陣や事業部と連携した人材要件の定義 選考体験（CX）の磨き込み 【HR（新卒採用人事）｜採用マーケティング領域】 マーケティング起点の母集団形成戦略の設計・実行 SNS・note等での情報発信・コンテンツ企画 国内外の大学との連携、イベント設計と運営 ペルソナ設計・チャネル戦略の立案・運用 データ分析に基づくファネル改善とリード獲得の最適化 【仕事のやりがい・魅力】 “採用を通じて事業をつくる”という経験ができる キャディでは、採用は単なる人員補充ではなく「経営レバレッジ」そのものと捉えています。経営や事業戦略に直結する採用活動に、PdM・VPoE・CxOなどの意思決定層と並走しながら関わることができます。 未整備な領域をゼロからつくれる裁量の大きさ 新卒・中途・エンジニア・Bizなど、どの領域もまだまだ仕組み化途上。採用基準の設計、採用体験の構築、マーケティング、ブランディングなど、正解がないテーマに自ら手を動かして設計・実行できます。 圧倒的な難易度に挑戦できる環境 採用基準は高く、求める人材は極めて希少。年間300名規模の中途採用や、CTO/VPoEレイヤーのヘッドハント、技術職のグローバル採用など、難易度の高いミッションにチームで挑む経験ができます。 私たちがやりたいけどまだできていないこと 採用基準・プロセス・評価設計の“再構築” 候補者がファンになるような「感動体験」の設計と実行 採用をドライブするコンテンツ・SNS・イベントなどの“攻めの広報戦略” 再現性のあるハイレイヤー採用のナレッジ蓄積と仕組み化 エージェントや外部パートナーとの関係性強化／ファン化 グローバル開発拠点（例：ベトナム）における採用基盤づくり 新卒／中途／エンジニア問わず、マーケティング起点のリード創出体制の確立

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 10:00~17:00 フレックスタイム制 1日の労働時間（標準・みなし） 8時間0分

給与

時給2,340円～5,210円 給与詳細 時給2,340~5,210円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 無し

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 | 夏季休暇 | 慶弔休暇 | 育児介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

雇用形態 派遣社員 職種 HR（採用人事） 店舗名 AnyKan株式会社 勤務地 【住所】 大阪府大阪市北区 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/08/06 21:28