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株式会社カインドライフ

職種/仕事内容

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の施設内訪問看護管理者を募集しています。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 主な業務内容 労務管理補助 請求管理補助 入居者様対応 行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。 バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 医療品管理 医療処置など　看護業務全般 ケアのポイント 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 夜勤体制について 夜間は介護士と2人体制で夜勤を行いますので、安心してケアができます。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ① 8：30～17：30（休憩60分、実働8時間） ② 16：30～翌9：30（休憩60分、実働16時間） ※夜勤：月３回の予定です。 ※勤務日は相談に応じます。 ※時間外はほとんどございません

給与

月給350,000円～450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥355,000 ～ ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 給与：月給35,5000円～450,000円 年収例 入社１年目：549万円（30代 管理職） 入社３年目：684万円（40代 管理職） 入社５年目：699万円（50代 管理職） 基本給：250,000円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 管理者手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：30,000円（10,000円×月3回想定） 賞与支給あり（夏季・冬季） ※残業代は別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 正看：1000,000円～ 年収例 入社１年目：549万円（30代 管理職） 入社３年目：684万円（40代 管理職） 入社５年目：699万円（50代 管理職）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（シフト制・月8日～9日） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 年間休日数：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 交通費規定支給（20,000円/月まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（規定あり） 年2回賞与支給あり（夏季・冬季） 人事評価制度あり（昇給年１回） 制服貸与

その他

その他: ≪応募後の流れ≫ [応募画面に進む]をクリック！ ↓ 必要事項を記載し[この内容で応募する]をクリック！ ↓ 応募完了！ 30秒で応募可能！ まずはお気軽にご応募ください！ 弊社担当より当日または1営業日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。 ・お電話の際は下記番号よりご連絡させていただきます。 「076-227-8837」or「0776-43-6213」 ・メールの際は下記ドメインよりご連絡させていただきます。 「@lifeline-lg.com」 ※上記メールを受けとれるようにご設定をお願いします。 ≪スピードジョブズとは≫ ショッピングモール内に相談ブースを常設しており、専門のコンサルタントが最適な求人をご紹介します。 10年以上の実績と30,000人以上のマッチング実績が私達スピードジョブズの信頼の証です！ ≪スピードジョブズの充実サポート≫ ・面接対策が出来るので内定率アップ！ ・面接日など日程調整はすべてエージェントがさせていただくので当日お越しくださるだけでOK！ ・常時1,000件以上の求人をご用意！ ・年中無休 10時～19時まで毎日営業！ ・履歴書・職務経歴書の作成をサポート！ ・コーディネーターがマンツーマンで丁寧に対応！ ・在宅勤務やリモートワーク、副業、Wワークなどお気軽にご相談ください！ 株式会社ライフライン（富山支店） ※この求人は株式会社ライフラインの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間