• 正社員

トランコムEX東日本株式会社　常総事業所

仕事内容

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ✅残業少なめ！＆異動なし ✅活躍スタッフの9割が業界未経験・管理職経験のなしのスタート！ ✅オープンしたての綺麗な倉庫 ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ トランコムが運営する物流センターでの倉庫管理・運営業務をお任せします。 まずは現場を知ることからスタートします。 アルバイト・パートスタッフと一緒に実際の作業を行い、 物流の基本から少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 【入社後にお任せする基本業務】 ・入庫（受け入れ・検品・格納 運ばれてきた商品を受け入れます。 納品書と照らし合わせて「種類や数」「傷や汚れの有無」を検品し、 確認が取れた商品を倉庫内の決められたスペースへ正確に格納します。 ・商品の補充 出荷作業が止まらないよう、在庫の減り具合をこまめにチェックします。 ストックエリアから作業用の棚へ商品をタイミングよく補充し、現場を常にスムーズな状態に保ちます。 ・ピッキング 指示書を見ながら、棚から「指定された商品」を「必要な数」だけ集めます。 スーパーで買い物をするような感覚なので、未経験でもすぐに覚えられます。 ・出庫（仕分け・梱包・出荷） 集めた商品を配送先ごとに仕分けます。 配送中に傷がつかないよう緩衝材を使って丁寧に段ボールへ梱包し、伝票を貼付。 最後にトラックへの積み込みエリアへ移動させ、配送業者へ引き渡します。 【現場に慣れてきたらお任せする管理業務】 一連の流れをつかんだら、徐々に現場の「司令塔」としての業務へステップアップしていただきます。 ・入出荷の進行管理（1日のスケジュールや作業進捗の調整） ・在庫・品質の管理（データと実数の照合、保管状態の維持） ・スタッフのマネジメント（シフト作成、作業割り当て、新人教育など） ・安全・環境づくり（整理整頓の徹底、安全に働けるルールづくり） ・業務改善・効率化の考案（作業手順の見直しや新しいアイデアの実行） 【キャリアアップのイメージ】 年齢や社歴に関わらず、チャレンジ精神があればどんどん上のポジションを目指せる環境です。 研修後（約1ヶ月半～）⇒ エリアリーダー…パート・アルバイトスタッフをまとめ、担当エリアの作業進行をコントロールします。 2年～3年目 ⇒ フロアリーダー…現場社員を束ね、フロア全体の生産性や品質管理、業務改善を牽引します。 3年～4年目 ⇒ 統括社員…倉庫全体をまとめる運営責任者として、収支管理や全体の仕組みづくりを担います。