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社会福祉法人渓仁会 特別養護老人ホーム 西円山敬樹園　特別養護老人ホーム　西円山敬樹園

職種/仕事内容

仕事内容 ＼“はじめて”を応援する体制、整ってます！／ 未経験でも大丈夫！ 【 仕 事 内 容 】 入浴介助・食事介助・排泄介助などの 介護業務全般をお任せします。 健康への不安や体力の低下により 日常生活に介助が必要な方々への 入浴・食事など生活全般にわたるケアをお願いします。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします！ ▼ 資格取得支援制度あり◎ ▼ 研修・OJTも充実！ ▼ 働きながらスキルアップも可能！ 【 現場スタッフのリアルボイス 】 「特養って大変…そう思ってました」 でも現実は、全然違った。 「忙しいけど、“人が良い”んです」 「困ったらすぐ誰かが助けてくれる！」 「他職種とも壁がなく、声をかけやすい職場」 初めは不安でも、周りを頼れる職場環境だからこそ 自然と成長できるんです。 「特養だから無理かも…」 そう思っている方にこそ 一度、見に来てほしい施設です！ 【 施設の魅力1 】“看取り”にも寄り添えるやさしい介護 「最期の時間を、穏やかに――」 看取りケアにも対応したお部屋があり ご家族と過ごせるスペースも確保。 命と向き合う尊さを実感できる深いケアがここにあります。 【 施設の魅力2 】「え、コンビニ？」「カフェも？」 ここ、ちょっとした街並みみたいなんです。 ■広々とした館内には職員も使えるコンビニ併設 ■月2回オープンする癒しのカフェスペース ■窓からは札幌市街が一望できる絶景の休憩室 ■施設の中に“ほっとする空間”があるから 気持ちもリフレッシュ！ 【 施設の魅力3 】まるで病院のような多職種連携 「看護・リハ・介護」垣根ナシ！チームで支える介護の現場。 ・フロアは広く、病棟に近い構造 ・看護師・リハスタッフも常駐 ・ステーションやリハ室も完備 「介護スタッフ同士だけで抱え込む」なんてこと、ありません。 職種を超えて支え合う文化が、定着しています。 【【西円山なら、介護の幅がグンと広がる】 特養だけじゃない！様々な事業がギュッと凝縮。 ・特養＋デイサービス＋介護予防センター ・軽費老人ホーム、グループホーム、ヘルパーステーションも隣接！ ＞＞ いろんな職種・サービスと接する中で、キャリアの可能性も広がる！ 【 高台の静けさ×札幌の眺望 】 「中央区の隠れ家」的なロケーションで働こう！ ■喧騒から離れた静かな自然環境 ■でも通勤ラクラク♪ 車通勤OK＆円山公園駅からバスでアクセス◎ ■「景色がいい」「四季が感じられる」とスタッフにも好評！ ▼ “がやがや”が苦手な人 落ち着いた環境を求めてる人におすすめです！ 【積極採用中！】まずは“見学だけ”でもOKです◎ 「ちょっと気になる」「一度見てみたい」 そんな方も、ぜひ一度施設へお越しください。 あなたの新しい一歩を、私たちが全力で支えます。

勤務地

アクセス

アクセス 札幌市営東西線 円山公園1番口徒歩約32分、連絡バス 円山公園徒歩約32分、札幌市営東西線 西２８丁目3番口徒歩約38分 JR北海道バス「円山西町3丁目」徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 【4つのシフト交代制】 ◆7:30～16:30/休憩1時間 ◆8:45～17:45/休憩1時間 ◆11:45～20:45/休憩1時間 ◆16:00～翌10:00/休憩2時間 【夜勤、ここが不安…】 特養って忙しいから休憩取れる？ これ、よくある質問ですが… 西円山敬樹園では夜勤時の 人員配置を整えているため 各々が2時間休憩を確保できる体制ができています◎

給与

月給187,000円～226,500円 給与 月給 18万7000円～22万6500円 （一律手当を含む） ※給与には一律休日調整手当1万2000円含む 【別途手当】 夜勤手当：4500円/回 扶養手当：5500円/人＊規定有 住宅手当：上限2万5000円 職種手当：1万5000円（介護福祉士） 燃料手当：3万～11万円（年1回支給）＊規定 交通費：交通費支給 規定支給（月額支給上限 4万5000円） 〇地下鉄「円山公園駅」 〇円山公園駅から無料送迎バスを運行(バスで就業場所まで10分程度)

休日休暇

休日 ◇休日：土曜、日曜、年末年始休暇相当（シフト制） ◇年間休日数109日 ◇有給休暇 ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績 ◇看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険：完備 ◇資格取得支援制度：有 ◇退職金制度：有(民間共済会加入) ◇有給休暇付与：採用3か月後 ◇燃料手当：年1回（3万円～11万円） ◇賞与：年2回(3.5か月分) ＊前年度実績 ◇マイカー通勤：可 ◇昇給：有(1000円～1400円/月) ＼＼【研修制度について】／／ ◆新人スタッフの研修 渓仁会の理念や法人職員としての 基礎知識などについて理解を深める事を目的とし、 3ヶ月に1度研修を行っています。 職員同士の交流が深まることにより、 不安や悩みの解消にも繋がります。 また、新人研修から3ヶ月経過後には フォローアップ研修も実施します。 ◆役職者昇格研修 自身の役割の変化、求められるものへの 理解を軸におき、 「管理職としての意識改革」 「部下の管理・育成」について 学ぶ機会を設けています。 ◆接遇研修会 適切な接遇は、介護サービスの信頼を左右する 重要な要素と捉え毎年各施設で実施。 常に、ご利用者様へのサービス向上、 職員同士でのチームワーク向上を目指しています。

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 社会福祉法人渓仁会 特別養護老人ホーム 西円山敬樹園 【事業内容】 介護施設の運営