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東芝ITサービス株式会社
【人事/リーダー候補】在宅勤務可/フレックス制度有/残業平均20H 福利厚生/労務/給与管理人事
東芝グループ企業である当社にて【人事勤労担当】を募集します。 人事勤労業務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険、法改正対応)を担当いただきます。スキルや経験に応じて業務をお任せします。
月給320,000円~350,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
東芝ITサービス株式会社
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53
東芝ITサービス株式会社
予定勤務地 神奈川県川崎市川崎区 勤務地 勤務地① 事業所名:川崎本社 所在地:神奈川県 川崎市川崎区 日進町1-53 最寄駅:JR 東海道本線 川崎駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 ■「東芝」グループのITサービス部門を担う会社。ITシステムの設計から導入、運用及び保守までをトータルでサポート。 ■ネットワーク環境の構築からシステムの導入支援、運用及び監視までのサービスで、顧客企業の事業継続を支援
企業名 東芝ITサービス株式会社 求人名 【人事/リーダー候補】在宅勤務可/フレックス制度有/残業平均20H 仕事の内容 東芝グループ企業である当社にて【人事勤労担当】を募集します。 人事勤労業務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険、法改正対応)を担当いただきます。スキルや経験に応じて業務をお任せします。 入社後は、ご経験や適性に応じて給与業務または社会保険業務のいずれかをメインでお任せし、業務理解を深めていただきます。将来的にはローテーションを通じて、勤怠・給与・社会保険・規程改定など幅広い労務領域の経験していただき、リーダー、幹部職を目指していただきます。 募集職種 【人事/リーダー候補】在宅勤務可/フレックス制度有/残業平均20H
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】 ■労務経験5年以上 ■社会保険手続き経験 ■給与計算手続き経験 【充実の研修制度】入社後は、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。いきなりすべてをお任せすることはございませんのでご安心ください。OJTを通して独り立ちまでしっかりフォローします。 月に1回程度上司との面談があり、マネジメントを目指すこともエキスパートを目指すこともできる環境です。社内ローテーションを通して業務全般に携わることが出来るのでスキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
- 転勤なし
- 在宅OK
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給320,000円~350,000円
就業時間 09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間45分) 休憩:45分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/02/26
原稿ID:f8115bf8329670c5
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勤務地
特徴
神奈川県
川崎市
川崎市川崎区
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