• 正社員

株式会社NJS

仕事内容

アピールポイント: ▼ 働き方の魅力 ・勤務時間は「10:00～19:00」または「11:00～20:00」など複数から選べます ・通勤ラッシュを避けた11時スタートも人気です ▼ このポジションの魅力 ・案件の上流工程である戦略立案から、クリエイティブ制作、広告運用、実行改善まで一気通貫で経験できます ・社長直下で、経営に近い距離で裁量を持って働けます ・自分のアイデアで業務改善や組織づくりに携われます NJSでは、「メンバー全員を“平凡な誰か”で終わらせない。」を採用・人材育成のコンセプトにしています。デジタルマーケティング領域において、経験を重ねながら成長し、市場価値を高められる環境です。 ＜身につけられるスキルや経験値＞ ①マーケティング力・セールス力 メイン業務はクライアントのWEB集客における課題解決です。日々仮説を立てPDCAを回すことでマーケティング力が磨かれます。また、新規顧客獲得のセールスもデータを元に施策の実行と検証を繰り返し、チームでのロープレや先輩からのフィードバックを通じて高めていけます。 ②組織・チームマネジメント経験 成長フェーズにあるため、新しく入るメンバーの教育やマネジメントにも関われます。かつてサイバーエージェントも10名以下の時期から7000人を超える規模へ成長したように、ベンチャーの黎明期を支えるコアメンバーとして重要なポジションを担う経験ができます。 ③裁量を持って挑戦できる環境 一通りの研修を終えたら実践経験を積めます。業務の基本ルールや研修以外は担当者の裁量に任せており、失敗を恐れずスピード感を持ってチャレンジできる環境を先輩や会社がフォローします。

仕事内容: ＼“会社を創る側”のコアメンバー​／ デジタルマーケティング​業界でTOP１％の組織を代表と共に熱量高く創っていける幹部メンバーを募集しています！ NJSは一言でいうとデジタルマーケティングを軸に事業を行うベンチャー企業です。 「日本企業の新たな挑戦を支援する “結果主義”のデジタルマーケティングカンパニー」 というミッションを掲げ、更なる事業拡大、組織拡大を続け、業界を牽引するTOP１%の存在になるべく歩みを進めております。 ・裁量ある環境で圧倒的に成長して市場価値を上げたい。 ・案件全体の戦略立案など上流工程から関わりたい。 ・幹部として粗利のトップラインを引き上げつつマネジメントにも取り組みたい。 そんな成長意欲の高いメンバーを大募集しています！ ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅粗利に対するインセンティブ制度 ✅賞与年2回・人事評価年2回 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅八丁堀徒歩3分、銀座、東京駅も近い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 新規案件獲得～各種WEB広告の運用、クライアントワークを担当します。 * 各種媒体の広告運用、結果が出るまで実行検証 * 広告クリエイティブ、LP、記事LPなどのディレクション * クライアント数増加の為の戦略立案 * 新規顧客開拓（インバウンド・アウトバウンド） ┏━━━━━━━┓ ◆NJSの特徴◆ ┗━━━━━━━┛ ▍一気通貫でクライアントのWEB集客を支援 WEB集客に課題を持っているクライアントに対し、NJSが10年以上WEB集客と向き合ってきた経験と実績から確立したノウハウを基に、戦略立案、制作、広告運用、改善、売り上げの最大化、これらを一気通貫で行います。 ＜フィットネス業界でのWEB集客支援実績は日本TOPクラス＞ フィットネス関連企業のみで150社以上、350店舗以上の集客支援を実施してきた実績があります。 その他にも多数の業種業態の実績あり。 ・大手ECサイト ・美容健康ジャンルEC ・クリニック ・法律事務所 ・不動産 ・オンラインスクール　etc ▍クリエイティブ制作 NJSの主軸事業であるデジタルマーケティングを成功させるにはWEB制作も必要不可欠のため、結果主義を貫くためのこだわりを持って制作を行っております。 WEB集客効果の最大化は、以下の要素の掛け算です。 → WEB広告（各種集客経路）×LP（遷移先のページ） この二つの要素を高めて行くためには、各所でクオリティの高いクリエイティブが必要になってきます。 ▍結果主義にこだわった実績！ 創業から13年間、一貫してWeb集客というものに向き合ってきました。その結果、支援実績は数百を超え、豊富なノウハウを蓄積しています。 対クライアントとの契約では、最低契約期間などはあえて設けず、「成果が出なければすぐに解約できる」という結果主義の姿勢を貫いています。 ▍成果で評価する文化 年齢や社歴ではなく成果で評価します。 挑戦する人には、 チャンスも裁量もどんどん任せます。 ▍チームで成果を追う 個人プレーではなくチームプレー。 困ったときには相談できる先輩や上司がいます。 互いに高め合いながら成果を追求しています。