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株式会社松尾学院 東進衛星予備校 姫路駅前校

職種/仕事内容

仕事内容 ≪求人のポイント≫ ✨授業なし！担任や保護者対応など運営に集中 ✨研修制度充実！塾業界未経験でも安心 ✨希望休が取りやすい◎有給取得率も高め ――――――――――――――――――― 合格を指す生徒たちの”コーチ” 仕事の第一歩は、コミュニケーションから ――――――――――――――――――― 映像授業の東進は、 教室に来ればいつでも 高品質な授業を受けることができます。 しかし、裏を返せばそれは、 教室に来てもらわないと 東進での学びは始まらないということです。 だから私たちはまず、 生徒との関係づくりから始めます。 会話を通して、その子を理解する。 通り一遍の対応ではなく、 その子のための言葉で声かけをする。 生徒に居場所として認められなくては、 学びの場になることはできません。 そうして初めて、 私たちは合格に向けたサポートができるのです。 授業をしなくても、 顔を突き合わせて、リアルな言葉で、 勉強を支えていく運営スタッフは 生徒たちに大きな影響を与えます。 それがどれだけのものかは、 卒業する生徒から寄せられる言葉で 見えてくると思います。 「先生のおかげで合格できた」 「あの時、先生に会えてよかった」 生徒たちと向き合える方からのご応募を、 私たちはお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●担任業務 ┗これがメインとなる仕事です。 日ごろの声掛けや面談の実施、 受講内容の相談などで学習をサポート。 志望校合格のためのコーチとして、 その子の意欲を引き出していきます。 ●担任助手の教育・管理 ┗社員とともに担任を担うアルバイトスタッフを ”担任助手”と呼んでいます。 シフト作成や業務指導などで、 彼らの活躍を支えてください。 ●保護者対応 ┗入塾時の説明や、志望校に関する面談など。 売り上げなどについて目標はありますが、 必達ノルマはありません。 ●その他 ┗生徒募集のための広報活動やイベント企画、 模擬試験の実施など。 1校舎あたり、社員は1～2名。 担任助手は5～10名配置されています。 まずは研修からスタート！ その方の経験にもよりますが、 最初の1～2ヶ月は研修期間で 先輩の面談や保護者説明などに 同席して仕事を覚えていきます。 研修終了後も未経験の方は 社員2名体制の校舎で働くなど、 安心できる環境をご用意。 上司や先輩はもちろん、 東進卒業生が大多数を占める担任助手も 非常に頼れる存在です！ また東進本部での研修や、 外部講師によるコーチング研修など、 豊富な学びの機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の仕事の流れは…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 13：00 出社して1日の予定確認 ↓ 14：00 生徒が来る前に事務作業 ↓ 17：00 生徒とのコミュニケーション 学習の進捗確認や面談など ↓ 22：00 生徒を送り出して、 校舎の締め作業をして退勤 残業は少なめ！ 月平均20時間以下です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアは…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは担任からのスタートで、 校舎長を目指していきます。 その後も2～3校舎を統括する統括長、 6～8校舎を統括するエリア長と、 意欲次第でキャリアUPが可能。 早ければ入社4年でエリア長への抜擢も。 ポストは空いているので、 若手にも大いにチャンスがあります！ また本社には、 校舎運営と兼務する形で参加する プロジェクトチームも存在。 ・売上を管理する「運営支援」 ・生徒の勉強量を管理する「教務支援」 ・スタッフ採用を支える「人材支援」 いずれも全教室に影響を与える仕事で、 活躍のフィールドを広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私たちの会社には色々なタイプの社員がいて、 それぞれの個性が校舎運営に反映されています。 例えば私は堅苦しさなしに、 人には親しみを持って接していきたいタイプ。 だから生徒の顔と名前はすぐに覚えて、 早くから下の名前やあだ名で呼んでいます。 そのせいか生徒も、人懐っこい子が多いですね。 入塾当初はあまりしゃべらず 週2～3回しか来なかった子が、 次第に「塾が楽しい」と言ってくれるようになり、 毎日来るようになって成績も一気に上がった、 なんてこともありました。 おかげさまで新規入校生は、 うちの校舎を気に入ってくれた生徒が 紹介してくれた友達というケースが多数。 東進本部から表彰もいただきました。 いい意味で厳密なマニュアルがないので、 自分らしさを活かして仕事ができるのが 職場の良さだと感じています」 ―入社2年目・25歳

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「姫路駅」中央改札口から徒歩1分。山陽電車「山陽姫路駅」から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 13：00～22：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下

給与

月給236,600円～317,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1600円 〜 4万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間48分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途売上実績に応じた販売実績給あり ※経験、能力等を考慮の上で決定します 【その他手当】 子ども手当（一子につき月額1万円） 地域手当（月額4万円） 借上げ社宅（家賃負担なし） ＊地域手当と借上げ社宅は入社後、特別地域（豊岡市、洲本市）へ赴任した場合に支給 【給与例】 給与例 【年収例】 401万円／25歳（経験1年） 494万円／26歳（経験2年） 723万円／29歳（経験5年）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年末年始休暇 ＧＷ 夏期長期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日105日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績3.6ヶ月） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費（全額支給） ・子ども手当 ・地域手当 ・車通勤は応相談 ★☆充実の研修あり☆★ 入社直後のOJTもあります。 社内研修だけでなく、東進本部研修（年6回）があります。

対象となる方

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎大卒以上 ◎第二新卒歓迎 塾業界の経験不問！ 生徒や保護者の方とのコミュニケーションが仕事の軸なので 対話力や人あたり重視の選考を行います。 営業や接客・販売といった 異業界での人と接する経験も活かせます！ 【このような方はぜひ】 ・子どもが好きな方 ・人を支える仕事をしたい方 ・学生時代に塾バイトをしていた方 ・コーチングに興味がある方 地域密着で長く働きたい方も、 キャリアUPしたい方も歓迎！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ご応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 ※面談日時・勤務開始日はご相談に応じます。