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本多金属工業株式会社　恵那工場

仕事内容

仕事内容 ★2025年3月に大学/大学院 卒業見込みの方(文理不問) ※ただし理系学部出身の方は学部・学科不問で大歓迎 「製造1課」「製造2課」「社内ＳＥ」の3業務があります。 ◆製造1課 【鋳造、押出を担う課です】 ◎鋳造 押出製品の元となるアルミ合金材料を製造します。 溶かしたアルミに様々な元素を混ぜ合わせ、ニーズに合った特性を持たせたアルミ合金材料をつくります。 溶かすアルミには、使用済みのアルミ製品も含み、資源循環にも取り組んでいます。 ◎押出 押出プレス機を使用し金型を通して、アルミ合金材料から製品の形を有した素材を押出製造します。 金型のメンテナンスも行います。 主に各製造工程での開発(合金、品質、設備)、改善(品質、設備、金型)を行う仕事です。 原理に基づき物事を筋道立てて考える力が必要となります。 情報(データ)収集、分析、活用を進めたく思います。 ◆製造2課 アルミ押出形材の表面処理を行います。 各種薬品に材料となる押出形材を浸漬して表面処理を行い、耐食性・意匠性の向上を図ります。 また各種薬品の管理から製造条件の管理などを行います。 各製造工程の条件の管理(温度・時間・薬品濃度・設備等)、改善(生産・品質・薬品・設備等)を行う仕事です。 原理原則に基づいて事象を解決していく力が必要となります。 データ収集・解析を行い活用していきます。 ◆社内ＳＥ モノづくりのデジタル化を推進する仕事です。 工場の各工程はＦＡ化されていますが、単に工程を自動化しただけでは『効率改善』や『品質向上』は望めません。 現状を把握し、何を目的としてそのために何をどこまで実現するか？どうチェックし、抜け漏れを防ぐか？ 現状から課題を抽出し、改善ポイントを見つけ出し、実現していくために必要な手を講じる。 このポジションも原理原則に基づき、物事を筋道立てて考える力や情報(データ)収集、分析、活用が必要不可欠なポジションです。 ★入社してからはスキルアップのため 下記のようなさまざまな研修が用意されています。 業務に応じて必要な研修に参加していただきます。 ・新入社員研修 ・ISO14001/9001内部監査員養成研修 ・班長 ・主任研修 ・リスクアセスメント研修 ・次世代リーダー研修 ・自動車アルミ化技術講習 ・幹部研修 ・JIS品質管理責任者セミナー ・中核人材育成講座 ・品質管理セミナー(不良・不具合再発防止) ・営業スタッフ研修 ・生産管理研修(トヨタ生産方式) ・中堅企業研修 ※会社内で開催する研修と社外での研修があります。