募集情報
☆4月入職もOK☆\子どもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群/☆年間休日120日以上☆持ち返り業務無し☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎未来を育む「寄り添い型保育士」募集中！！
アピールポイント: ✅おすすめポイント 「子どもを信じて待つ保育」一緒にしませんか？☆☆☆ぬくもりのおうち保育について☆☆☆ 【☆ぬくもりの保育について☆】 ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪ 保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、 子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。 どんなに小さな乳児さんであっても、様々な思いや考えを持っています。 子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、 一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか？ ☆☆☆ぬくもりのおうち保育の魅力について☆☆☆ ■面接前の「気になる・・」を「なるほど！」に！ 弊社では、園長先生との面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。 面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、 あなたの「気になる！」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。 ※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪ ※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪ ■お母さん・お父さんのような保育士に！ ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています！ 日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、 「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています！ そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます！ たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪ ■あなたの「こうなりたい！」を応援♪ 弊社では「保育スキルを向上させたい！」という想いを全力で応援しています！ 【応援内容】 ①「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担！ ②外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり！ ③本の購入費は、会社が全額負担！ ④保育士からのステップアップも可能です！ ⇒パート職から正社員・リーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆ ※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。 ■仕事の悩みは、もう一人で抱えこまなくて大丈夫です！ 入職後も園内外でサポート体制があります！ 【サポート内容】 ①園内のサポート ・園長との月1回の個人面談 ⇒いろいろなお悩みを相談できる場です！ ②本部のサポート体制 ・本部直通のご相談フォーム ⇒個人面談で話す事ができなかった悩み事など、何でもご相談いただけるツールです。 入職後も園内外で相談できる環境がありますので、常に安心して働くことができます♪
