• 正社員

ヤマハ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 社会インフラを支える「L2/L3スイッチ」のファームウェア開発 仕事の内容 L2/L3スイッチのファームウェア開発に従事していただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・商品企画部門と連携して、製品の要件定義・整理を行います。 ・電気・機構設計部門と協力し、担当する機能の方針検討および基本設計を行います。 ・担当機能の詳細設計、プログラム実装、評価(テスト)を行います。 ・市場から報告のあった不具合の解析を行い、必要な対策を講じます。 募集職種 社会インフラを支える「L2/L3スイッチ」のファームウェア開発

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:15～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～420,000円 想定年収 570万円～823万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥420,000 基本給￥290,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※有給休暇の取得を推進しています。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■楽器事業(ピアノ,ギター,鍵盤/弦/管/打楽器等)■音響機器事業(AV機器,業務用音響機器,防音室,ネットワーク機器等)■その他事業(電子デバイス,FA機器,ゴルフ用品等) 設立：1897年10月 代表者：代表執行役社長 山浦 敦 従業員数：19,644人 平均年齢：44.4歳 資本金：28,534百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 21.0％ 日本カストディ銀行 8.5％ ヤマハ発動機 4.9％ 本社所在地：〒430-8650 静岡県浜松市中央区 中沢町１０－１ 本社以外の事業所：■事業所:横浜/渋谷/大阪 ■工場:掛川工場/豊岡工場/天竜工場 関連会社：子会社数：64社（内連結対象：59社） その他備考・企業からのフリーコメント：【役割】・ソフトウェア開発チームの業務推進者として、開発実務やチーム全体の取りまとめを行う。・幅広い専門性を獲得し、自分の強みを活かしてチームワークに貢献する。・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく、幅広く中心的に業務を推進する。 【部門メッセージ】 私たち開発部門は、革新的な技術を駆使して業界をリードする製品を開発しています。常に新しいアイデアを追求し、技術の限界を超えることを目指しています。また、連携と対話を重視し、各メンバーが自分の強みを活かし、互いに支え合うことで最高の成果を生み出しています。成長機会も豊富にあり、継続的な学習と成長をサポートしています。新しいスキルを習得し、キャリアを進展させるための機会がたくさんあります。さらに、私たちの仕事は世界中の人々に影響を与える製品を作り出すことです。あなたのアイデアと努力が未来の技術を形作る力になります。柔軟な働き方も推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を提供しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高451,410百万円 決算期2024/03 売上高462,866百万円 ※決済単位：連結