• 正社員

株式会社ヘルスベイシス

職種/仕事内容

仕事内容: [会社名称]：株式会社ヘルスベイシス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ◯人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスとの懸け橋） ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度） ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【募集背景】 株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。 私たちは「可能性を社会に提供し続ける」ことビジョンに掲げ、テクノロジーで少子高齢化の課題を解決することを目指しています。 そこへ向けて、現在は多角的な事業展開を行なっております。人材事業やHRコンサルティング事業など、様々な自社サービスを展開しています。 そんな中クライアントとフリーランスとの懸け橋となる新たな仲間を募集しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、 多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんなヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、 アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。 『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、 ヘルスベイシスの根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。 【今後の事業展望】 ・医療/介護領域でのHR事業 ・「食」の領域で事業スタート ・広告代理店事業（絶賛準備中） ・第二新卒エージェント ・バイオテック/ヘルステック ・M＆A事業 ・ITコンサルティング事業 ・スポーツ事業 ・海外人材事業 ・その他 【キャリアパスについて】 ・事業立ち上げの経験が活かせる、または事業立ち上げの経験を積むことができます ・自らの人脈を広げ・利用することにより会社の成長につなげることが可能です ・管理職も目指せる。（20代の管理職もいます。） ・営業のみならず、マーケティング領域や事業企画、事務、開発など、 さまざまなキャリアパスの選択肢があります。 社員A：人材営業を経験して業界の課題を認識した後、SaaSのWebディレクターになる。 社員B：法人営業を経験して数ヶ月後、営業と人事を兼務して採用にも関わる。 社員C：法人営業/人材営業の双方を経験して、営業マネージャーに。SaaSの営業でさらに営業力に磨きをかける。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接2～3回

勤務地

アクセス

アクセス: 恵比寿駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み

給与

年俸4,000,000円～7,000,000円 給与: ＜賞与回数＞2回

休日休暇

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞120日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 子の看護休暇（要相談・条件有り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 時短勤務（要相談・条件有り） 住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施） ナレッジベイシス（社内図書館） Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり　※自由参加） ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度） Top Team Dinner 忘年会・年間表彰式 1on1、2on1 OJT等 詳細は添付資料をご確認ください。

その他

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間