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派遣社員
健康コミュニケーションズ株式会社

〈⭐時給1,750円~⭐〉の高待遇/携帯販売の経験者募集/ノルマなし/ライザップグループの福利厚生/オープニング/WEB面談OK/楽天38

そのスキル、今の給与で満足ですか？時給1,750円×ノルマなしで、接客の楽しさを取り戻しませんか？

時給1,750円～2,125円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務について】日勤週5日×8h 勤務時間：10:00～21:00（実働8時間／休憩1時間）休日：土日祝を含むシフト制（週5日勤務） ※シフトは希望を考慮します【契約期間】長期的な勤務を想定しています（契約内容は個別にご案内します）

休日休暇

休暇・休日: シフト制

勤務地

健康コミュニケーションズ株式会社

長崎県長崎市浜町4-11ハマクロス4113F

健康コミュニケーションズ株式会社

勤務地: 【楽天ハマクロス411店】長崎市浜町4-11ハマクロス411 3F

仕事内容

アピールポイント: ＼ここがポイント！／ ◎時給1,750円〜＋残業代全額支給！ ◎ノルマなし！ストレスフリーに接客を楽しめる環境です。数字のプレッシャーがないから、お客様に本当に必要なプランだけを提案できます✨️ ◎ライザップグループ特典！入会金無料や対象コース70%OFF、グループ商品割など他社にはない充実度。 ◎オープニング募集！複数名採用なので、新しい仲間とフラットな関係でスタートできます。

仕事内容: 「今の職場の給与やノルマに満足していますか？」 ────────◆◇◆──────── 経験を正当に評価！時給1,750円〜の業界最高水準。さらにライザップグループならではの破格の福利厚生も。今のスキルを、より良い環境で活かしてみませんか？ご興味を持っていただけたら WEB応募ボタンより、ご応募ください！ ────────◆◇◆──────── 今回の募集は、大手キャリアショップ（楽天）での携帯販売スタッフ。これまでの経験を活かし、即戦力として店舗を盛り上げてくださる方を募集します。個人ノルマはないので、数字に追われることなくお客様一人ひとりに最適な提案が可能です！【お任せする業務】 ◇契約手続き・サービス提案・お見積り ◇スマートフォン・周辺機器のご案内 ◇店舗運営（清掃・レイアウト変更・在庫管理） ◇サンプリングやイベント等の販促活動これまでの「当たり前」のスキルが、ここでは「高待遇」に繋がります。

対象となる方

求める人材: 〜今のスキルを、最高の環境でアップデートしたい方へ〜＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「今の職場、頑張っても給料が上がらない…」「ノルマの数字ばかり追う接客に疲れた…」＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝そんな想いを抱えている経験者の方を、私たちは「即戦力」として適正な待遇でお迎えします。 ✅️ショップや家電量販店での携帯販売経験がある方 ✅️「数字」よりも「お客様の笑顔」を大切にしたい方 →個人ノルマがない環境で、培った知識を存分に発揮できます。 ✅️接客・営業のスキルをさらに磨き、高収入を得たい方 →時給1,750円（月収30.8万円以上可）という納得の条件をご用意しています。 ✅️仕事もプライベートも「自分磨き」を楽しみたい方 →ライザップグループの社割を活用し、体も心もアップデートしたい方に最適です。

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

時給1,750円～2,125円給与: 時給1,750円～2,125円 ■時給1,750円の場合月収例：30万8,000円以上可！（時給1,750円 × 8h × 22日勤務の場合）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■時給2,125円の場合月収例：37万4,000円（時給2,125円 × 8h × 22日勤務の場合）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※別途、残業代は全額支給いたします。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＼＼ライザップグループの派遣社員だからこそ！他社にはない、特別な福利厚生☆／／ ✅ライザップ他、グループ会社で使える社割制度✅ RIZAP入会金無料&対象コース70%OFFをはじめ、グループ会社の商品が破格の～70%OFFで購入できちゃいます★ ✅《Schoo》無料受講☆研修時間はもちろん有給♪✅ オンライン学習アプリ『Schoo』でビジネスの第一線で活躍する講師から　明日の仕事にすぐ活かせる実践的なスキルを学べます★ ★健康保険、厚生年金保険 ★雇用保険、労災保険 ★健康診断、メンタルヘルスチェック ★年次有給支給（勤務6ヶ月で10日支給） ★受動喫煙対策：対策あり（就業先により異なる場合がありますが、いずれも法令に基づき適切な措置が講じられています）