• 正社員

ソラストおおいまち保育園

仕事内容

アピールポイント: 最初の園で感じた「忙しさ」「続けられるか不安」という想い。 ソラストでは、その不安を制度と環境でしっかり支えています。 結婚・出産などライフステージが変わっても、正社員のまま働き続けられること。 無期限の育児時短勤務制度を活用しながら、キャリアダウンすることなく保育の仕事を続けられること。 「保育が好き」という気持ちを、生活や将来の不安で手放さなくていい。 それが、ソラストが多くの転職保育士に選ばれている理由です。 ≪採用チームもあなたの気持ちに寄り添います≫ 「今の園が忙しすぎて、転職活動どころじゃない……」と諦めていませんか？ だからこそ、ソラスト保育園ではしっかりとした採用サポート体制を整えています。 「今の環境を変えたいけれど、一歩が踏み出せない」という方も、まずは安心してお声がけください。 入社時期のご相談も含め、あなたの生活を第一に考えた進行をお約束します。

仕事内容: 「最初の園で思い描いていた保育と、現実との違いに悩んだことはありませんか？」 最初の園でつまずいたと感じていたとしたら・・・。 次は“続けられる保育”を。 「忙しさに流される保育」ではなく、「納得できる保育」を積み重ねていく。 そんな働き方を実現できる職場です。 保育士ファーストポイント！ あなたの「時間」と「心」を削る業務を、できる限り減らす仕組みを整えています。 働きやすさ、保育士ファーストのソラスト保育園 ◆「自分と家族の時間」を大切にできる働き方 将来のライフプランも描きやすい環境です。 ・年間休日126日／完全週休2日制（日曜＋祝日休み） ・無期限の育児時短勤務制度で、育児との両立をサポート ・有給休暇は入社月から10日付与（2年目以降は毎年20日） ・ICT導入により事務負担を軽減し、残業は月平均5時間以下 ◆心のゆとりを生む働き方 ・ピアノが苦手な方も安心。得意分野を活かし合い、チームで保育を進めます ・中途入社でも安心のエルダー制度で、入社後1年間しっかりサポート ・時間と気持ちに余裕が生まれ、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える保育 ◆処遇・制度面も安心 ・月給27万円～34万円＋各種手当、賞与年2回支給 ・借上社宅制度あり（月最大8万2000円の家賃補助＋初期費用会社負担） 【仕事内容】 保育士として保育業務全般をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 上京し、保育士の経験を活かして園で働きたい！ という方、ぜひご相談ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 主な業務内容： ・保育・見守り業務（複数担任制） ・保護者対応 ・帳票入力（タブレット使用） ・環境整備・研修や会議参加 など