募集情報
【賞与年2回&昇給年1回✨】安定した経営基盤を持つプライム上場企業！年間休日125日！No残業デーの運用など非常に働きやすい環境！
アピールポイント: ✨働き方改革／転勤・出張なし／年休125日／福利厚生充実✨ ✅️プラベートも充実！社内交流もあり風通しいい職場！ 年間休日数は125日であり、完全週休2日制（土、日、祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。 ✅️福利厚生充実！ 休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。 ✅️海外で働くチャンス 性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
