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スーパーマーケットバロー　美濃加茂店【S】

職種/仕事内容

仕事内容 「旬・味・鮮度」にこだわり、お客様と地域に寄り添う スーパーマーケットバロー。 私たちは「創造・先取り・挑戦」を胸に、 商品開発から販売までを手掛ける「製造小売業」への 進化を目指しています。 新卒の皆さんには、この変革期にある当社で、 失敗を恐れず挑戦して欲しいと願っています。 充実した研修制度と多様なキャリアパスが成長を後押しし、 多くの仲間と共に「地域社会を豊かにする」という 大きなやりがいを感じられる環境が整っています。 従来の取り組みに縛られず、柔軟な発想で未来を創る。 その社会人としての第一歩を全力で応援します！ ～POINT～ ★20代～30代活躍中！ ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～新卒としてバローで働くメリット！～ ・プライム上場＆知名度抜群なので、就職先として安心 ・グループ全店で利用できる社割あり ・多角的な事業で安定した経営基盤 ・多様なキャリアパスが実現可能 ・地域に密着して働ける ■仕事内容 畜産・水産・農産・チェッカー・ベーカリー いずれかの部門の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ※あなたの希望や適性を考慮して配属部門を決定します。 ～具体的には～ ＊接客 ＊商品の加工 ＊品出し、陳列 ＊パートタイマーさんへの指導 ＊在庫管理 ＊衛生管理 など ～業務の流れ～ [1]入荷した商品の仕分け [2]商品の加工 [3]商品を陳列 [4]購入された商品の補充 ※業務内容は配属先によって異なります。 ～1日の流れ（例）～ 7:00～：朝届いた商品の仕分け 8:00～：パートさんたちが出勤→共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00～：開店→商品の補充や接客 13:00～：売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00～：商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 ～キャリアパス～ 将来的には、部門チーフとして売場の企画・運営、 商品の発注や在庫管理、数値目標の管理、 そして後輩スタッフの育成など、 部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。 さらに、店長や商品の買い付けを行うバイヤー、 本部スタッフなど、多様なキャリアパスを通じて、 あなたの可能性を広げることができます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ～研修の流れ～ ○入社式～ 入社時導入研修 ：ビジネスマナー・業務に対する考え方・人事制度・就業規則など 接客・レジ研修：レジの仕様方法・挨拶・接客用語・お金の数え方等 社会人の基本を学び、同期と仲良くなるチャンス！ ○4月中旬～５月中旬 店舗研修：店舗内のすべての部門を体験・レジ業務の習得 配属店舗の一日の流れや先輩社員やパートタイマーのみなさんと仲良くなれます♪ ○自部門本配属～ 1)全体研修：目標管理、指示の出し方、コミュニケーション、財務形成など 正社員に必要な知識を中心に習得 2)部門別研修：各部門に特化した専門性の高い技術と知識を習得します 魚の捌き方、肉の切り方、品出しの仕方など実習を通してより具体的に習得 3)OJT実務習得：研修で学んだことをお店で実践 実際にやってみることで完全に習得できます！ ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ高山本線 美濃太田徒歩約11分、ＪＲ太多線 美濃太田徒歩約11分、長良川鉄道 美濃太田徒歩約11分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 週平均40時間以内のシフト制 ※勤務時間は店舗により異なる

給与

月給195,000円～245,000円 給与 月給 19万5000円～24万5000円 （一律手当を含む） 【初任給】 大学院卒 245,000円 大学卒 235,000円 短大専門卒 210,000円 高卒 195,000円（2025年度より） 【手当】 残業手当 通勤手当 赴任手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月）※2024年度実績4.0ヵ月 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ チーフ／年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 店長代理／年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 店長／年収560万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与）

休日休暇

休日 ・週休2日制（月8日～10日／シフト制） ・ワークライフバランス休暇（年間で9日分） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（3歳まで取得可能） ┗男性・女性問わず取得・復職実績あり ・慶弔休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連休も取得可 ┗繁忙期以外は分散して休みを取っています

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月／計4.0ヶ月分） ＜手当＞ ・通勤手当（全額） ・残業手当（全額） ・赴任手当 ＜その他の制度＞ ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員買物割引制度 ・社員持株制度 ・地域限定勤務制度 ・公的資格取得援助制度 ・慶弔見舞金制度 ・ホームタウン制度 ┗希望を考慮し、可能な限り車で1時間圏内の店舗に配属。 ・グループ共済金 ・企業保育所（可児事業所内） ・保養所（社員とその家族は1泊1000円から宿泊可※ひるがの高原星辰荘） ・労働組合（バローグループユニオン） ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・制服貸与 ・社宅あり

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 1958年に岐阜県の小さな町で生まれた スーパーマーケットバロー。 2025年3月31日現在ではグループ合計で 1,449店舗を展開し、原点であるモットー 「店はお客様のためにある」を大事にして お店づくりを進めています。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム 決められた時間できっちり

その他

その他 【ブランド名】 スーパーマーケットバロー 【事業内容】 食料品スーパーマーケットの運営