• 正社員

株式会社東洋相互サービス/トーヨーケム 川越製造所

職種/仕事内容

仕事内容 将来の安心を手に入れたい方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたの心配が「安心」に変わる！／ フィルム製造オペレーターを限定2名採用します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「毎月の収入が不安定で将来が心配…」 「仕事が減ってきて、先細りを感じる…」 「定年後も長く働ける場所を探している…」 「2週連勤ばかりで体力的にきつい…」 「急に転勤を命じられて生活がバラバラに…」 「単純作業ばかりで社会の役に立っている実感が持てない」 ──そんな不安を、安心に変える職場がここにあります。 ＼東洋相互サービスならすべて解決！／ ❖まずはポイントをサクっと紹介! ✅ 3交替の通常勤務で月給約29万円! ✅ 初年度年収320万円以上OK! ✅ 固定給、賞与・昇給・退職金つきで、安定収入! ✅ 設立52期目！大手企業が主要顧客だから仕事も安定! ✅ 離職率わずか8.3％。「居心地の良さ」はお墨付き! ✅ 残業少なめ! 土日祝休み! 年間休日もたっぷり! ✅ 転勤なし! 引越しの必要なし! 同じ敷地内で長く働ける! ✅ 社会に欠かせない仕事で、手に職をつけられる! 「現状を変えたい」という気持ちがある方を採用したいので、製造業未経験の方もご応募OKとしております。 今回は、3交替と2交替で、それぞれ1名ずつの限定採用です。 定員になり次第、応募を終了いたしますので、安定した仕事で将来の安心を手にしたい方は、この機会をお見逃しなく、最後までご覧ください。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、フィルム製造を通じて、私たちの生活に欠かせないスマホや車など、社会の通信や映像環境を支える仕事です。 例えば、 ・スマホのタッチパネルそのものになるフィルム ・タッチした場所を正しく反応させるフィルム ・車のディスプレイをクリアに見せる光学フィルム ・5G通信機器に使われる絶縁シート 目に見えにくい部品ですが、これがあるからこそスマホや車が快適に使えます。 あなたの仕事が、社会を動かす一部になります。 ▶ 就業先企業「トーヨーケム株式会社」について トーヨーケム株式会社は、東証プライム上場「artience（旧東洋インキ）グループ」の中核企業です。スマホや自動車、食品容器や医薬品などに使われる接着剤やフィルム、塗料などを手がけています。中でも光学パネルやスマホ用途では世界トップクラスのシェアを誇る製品もあり、普段は目立たないけれど暮らしに欠かせない素材を支えています。安定した経営基盤とグローバル展開を続ける化学メーカーなので、安心して働ける職場環境が整っています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 勤務形態によって、大きく2つの作業に分かれます。 ▶ 3交替勤務の場合(1チーム4名体制) ⭐【塗工機のオペレーター業務】 ロール状のフィルムをつくり、表面にさまざまな機能を加える工程です。 [1] フィルムの塗布・品質管理 ・液状の原料を薄く伸ばしてフィルム状にする ・厚みをチェックし、規格どおりに調整 ・フィルムを乾燥機に送り、ロール状に巻き取る（自動で進みます） ・不良が出たときは、その場所をチェックしてマーク [2] 設備の洗浄・メンテナンス ・有機溶剤を使用した洗浄（防毒マスク着用） ・乾燥機内の清掃 ・定期的な点検や、簡単な整備 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▶ 2交替勤務の場合(1チーム2名体制) ⭐ スリット加工業務 出来上がったフィルムを、用途や注文に合わせて幅を変えてカットする工程です。 ※スリット加工機(スリッター)＝ロール状のフィルムを注文に合わせた幅にカットし、再びロール状に巻き取る機械です。 [1] 加工機のオペレーター業務 ・スリット幅や巻き取り長さを設定（セッティング） ・材料をセットし、運転ボタンを押してスタート [2] 工程内検査 ・運転中のフィルム面を目視でチェック ・切り出したサンプルも確認 [3] 製品の梱包・出荷業務 ・出来上がった製品にラベルを貼り、段ボールに梱包（1箱7kg程度） [4] 設備のメンテナンス・清掃 ・張力測定（機械の巻き取る力の調整／月1回） ・刃物交換（スリット用の刃／月1回～半年に1回程度） ＼イメージしやすくすると／ ➤ 塗工機は「大きな食パンを焼く工程」 ➤ スリット加工は「その食パンを注文に合わせて幅を変えてスライスする工程」 ━━━━＼もっと詳しく！／━━━━ お仕事の気になる点をまとめました ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿【Q.初日はどんな感じ？】 いきなり機械に触ることはありません。まずは丸1日かけて、安心して働けるようにレクチャーします。 [1] 座学 ・職場のルールや就業規則の説明 ・入社に必要な書類の確認 [2] 現場研修 ・現場のメンバー紹介 ・安全対策の共有（過去の事例も紹介） ・職場案内 など ※実際に現場に入るのは2日目からです。 ✿【Q.服装は？】 基本的に作業着です。クリーンルーム内では専用のクリーンウェアを1日中着用します。 ✿【Q.暑さや空調は？】 空調完備で作業エリアは25度前後と過ごしやすい環境です。また、クリーンルーム内でも水分補給OKなので安心です。 ✿【Q.採用人数は？】 今回は2名限定採用です！（2交替1名／3交替1名） ✿【Q.現場には何名くらい？どんな人がいる？】 ・塗工：12名 ・加工：13名 30-50代まで、「教え好き」「工夫好き」なメンバーが活躍しています。 ✿【Q.派遣先に東洋相互サービスのスタッフはいる？】 全員が当社スタッフです。みんな気さくで優しい先輩ばかりなので安心してください。 ✿【Q.人間関係やコミュニケーションは？】 ・塗工：4人で1台を動かすので常に声を掛け合いながら作業します ・加工：7台の機械があり、こちらも常に連携しながら進めています ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 手順書や研修について 未経験でも問題なし！ 充実のサポート体制！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「工場の仕事は初めてで不安…」 「製造業の経験がないけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください！ 一つずつ知識を身につけ、安心して成長できる体制が整備されています。 ✅ ゼロから学べる！安心の手順書と研修 作業の流れをまとめた「作業手順書」を完備。 写真付きで見やすく、作業中もいつでも見返せるから迷わず取り組めます。 ・入社時には、工場内ルールや安全のポイントを丁寧に説明。 ・専用機器を使った安全研修もあり、安心して仕事を始められます。 ✅ 現場ごとに「ワンポイントレッスン」を掲示。 作業の注意点をまとめて壁に貼ってあるので、気を付けるべきポイントが常に目に入り、意識しながら作業できます。 ✅ 入社後も安心！頼れる教育担当者 ・各職場にはチームリーダーがいて、教育担当としてサポートします。 ・最初は必ず横について丁寧に教えます。 ・「わからないことはその場で聞ける」体制があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社から半年で独り立ちできる成長ステップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心して始められるよう、少しずつステップを踏んでスキルを身につけていけます。 [1か月目] ⭐まずは先輩のフォローを受けながら、職場の雰囲気や流れに慣れることからスタート。 ・塗工：機械のセッティングなど、簡単な作業を担当 ・フィルム加工：製品の梱包やラベル作成など、すぐ覚えられる作業を担当 [3か月目] ⭐実際に機械に触れながら、少しずつオペレーター業務を学んでいきます。 ・塗工：設備の運転を始め、基本操作を習得 ・フィルム加工：製品の検品や設備のセッティングに挑戦 [6か月目] ⭐自分の力で仕事を進められるようになり、独り立ちのステップへ。 ・製品・半製品検査員資格（社内資格）を取得 ・一人でも作業を任されるようになります ＼安心のサポート体制／ 入社から半年間は定期的にフォローアップ面談を実施。 困ったことや分からない点はその場で相談できるので、未経験の方でも安心して成長できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（目安：入社～3年目） まずは現場での作業を担当。塗工やスリット加工のオペレーターとして、一通りの業務を身につけていきます。 [2] チームリーダー（目安：入社3年目～5年目） 1チームを任され、作業の進行判断やチームメンバーのシフト管理などを担当。現場のまとめ役として活躍します。 [3] グループリーダー（目安：入社5年目以降） 複数のチームをまとめ、現場全体を統括します。 現場から上がってくる報告や相談、改善提案をとりまとめ、お客様へ共有したり提案を行ったりするのも大切な役割です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼一般的な製造の仕事と比べてみてください！／ 「安定しているのに、退屈しない」――これが当社の製造職です！ ＜一般的な製造職＞ ・決められた方法で同じ作業を淡々と繰り返す ・定番品を安定的に生産するのが中心 ＜当社の製造職なら＞ ・作業の効率化や改善に自分のアイデアを活かせる ・新しい開発品の製造から関わることができるので、日々新しい発見がある ────────────────

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤可（車・バイク・自転車通勤OK・ほとんどのスタッフが車で通勤しています・無料駐車場あり）／転勤なし／受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ❖ 勤務時間 ＼3交替または2交替勤務が選べます／ ◆3交替勤務ご希望の方 [1.日勤] 8：00～16：30 [2.準夜勤] 15：30～24：00 [3.夜勤] 23：30～翌8：00 ◆2交替勤務ご希望の方 [1.日勤] 8：30～17：00 [2.準夜勤] 12：30～21：00 ※実働7時間30分（休憩時間：60分） ※繁忙期は残業あり（9月～12月） └ 残業があるときは、月平均20時間です。 ❖ 出勤イメージ ＼週ごとにローテーションをします／ 【✅ 3交替勤務】平日5日勤務 1週目：夜勤 23:30～翌8:00 2週目：日勤 08:00～16:30 3週目：夜勤 23:30～翌8:00 4週目：準夜勤 15:30～24:00（週5日） →このサイクルを繰り返し 【✅ 2交替勤務】平日5日勤務 1週目：日勤 08:30～17:00 2週目：準夜勤 12:30～21:00 →このサイクルを繰り返し どちらも「平日勤務＋土日祝休み」だから、生活リズムを整えやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。 また、勤務形態は3交替か2交替から選べます。「夜勤はちょっと不安…」という方も、無理せず2交替を選べるので安心です。 ※給与は勤務形態によって変わります（詳細は給与欄をご確認ください） ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 1日の流れのイメージ ┗━━━━━━━━━━┛ ◆3交替勤務の場合（日勤のイメージ） 08:00｜出勤、前チームからの引継ぎ 09:00｜①セッティング（機械の調整） 10:00｜②厚みを調整し、塗工開始 11:00｜③塗工終了後、設備洗浄 12:00｜昼休み 13:00｜①セッティング 14:00｜②厚みを調整し、塗工開始 15:00｜③塗工終了後、設備洗浄 16:00｜次のチームに引き継ぎ → 交代後も①～③を繰り返し 16:30｜退勤 ◆2交替勤務の場合（日勤と準夜の勤連イメージ） 08:30｜日勤 出勤→クリーンルーム清掃 09:00｜設備洗浄 10:00｜原料の受け入れ検査（1本目） 11:00｜生産開始 12:00｜昼休み／準夜勤 出勤 15:00｜日勤の生産終了 16:00｜原料の受け入れ検査（2本目）／準夜勤 休憩 17:00｜日勤 勤務終了 退勤／準夜勤 生産開始 21:00｜生産終了／準夜勤 勤務終了 退勤 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

給与

月給210,000円～289,250円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万9250円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖月給：210,000〜289,250円 ※残業代・交通費は別途支給 ※勤務形態により異なります ※289,250円は交替勤務手当、深夜割増を含んだ金額です。 ❖ 給与支払い 20日締め、当月28日払い ❖別途手当 ・交通費支給：全額支給(上限10万円) ・交替勤務手当： （準夜勤）1,200円/回 （夜勤）5,400円/回 ・深夜・早朝手当（22時～翌5時）：基本給を時給換算し25％アップ ・残業手当：法定時間を超えた分も、基本給を時給換算し25％アップ ・役職手当： （チームリーダー）5,000円／月 （グループリーダー）10,000円／月 ※最短3年でチームリーダーに昇格した先輩もいます！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 賞与あり ・年2回(6月・12月) ┗ 1年目：勤務月数×1万円（勤務期間に応じて支給） ┗ 2年目：合計45万円（1回目20万、2回目25万） ┗ 3年目：評価制度により変動いたします ❖ 昇給あり ・年1回（4月） ・実績：3,000円～5,000円／月（過去数年は毎年必ずベースアップ！） ＼現場で頑張る人にきちんと還元！／ 私たちは「現場で働く人の条件を少しでも良くしたい」という想いで、人事制度を整えています。 一人ひとりにきちんとに向き合い、頑張っている人にはしっかり給与に反映されるようにしています。 ＼人事評価の流れ／ ・8～9月：評価シートで自己評価をし、上司に説明。その後、上司の評価が事業所内の会議で話し合われます。 ・10月：決定内容が上司からフィードバックされます。 ・12月：賞与が支給されます。 ・翌年4月：昇給が決定します。 ※入社2年目までは賞与は固定額なので安心です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【給与例】 給与例 ❖ 一般的な給与例 ✅ 3交替勤務の場合：289,250円 ※前提：1か月のうち日勤7日／準夜勤5日／夜勤10日／休日8日／総労働時間150時間 （内訳） ・基本給：210,000円 ・交替勤務手当：60,000円 ┗ 夜勤：54,000円（5,400円×10日） ┗ 準夜勤：6,000円（1,200円×5日） ・深夜手当：19,250円 ┗ 夜勤（23時半～5時/うち休憩60分）：15,750円（1,575円×10日） ┗ 準夜勤（22時～24時）：3,500円（700円×5日） ＜深夜手当の算出方法＞ ・基本給の時給換算額：210,000円÷150時間＝1,400円 ・深夜手当25％増分：1,400円×25％＝350円 ・1日あたりの深夜手当 ┗ 夜勤：350円×4.5時間＝1,575円 ┗ 準夜勤：350円×2時間＝700円 ✅ 2交替勤務の場合：222,000円 ※前提：1か月のうち日勤12日／準夜勤10日／休日8日 （内訳） ・基本給：210,000円 ・交替勤務手当：12,000円（準夜勤：1,200円×10日） ※夜勤がある3交替の方が約7万円高収入となります。 ※残業代・交通費は別途支給 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖年収モデル（賞与・各種手当込） 入社1年目（30代／一般社員3交替） 年収320万円 入社3年目（30代／一般社員3交替） 年収386万円以上 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

休日休暇

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ・土日祝休み ・年間休日125日以上（会社カレンダーによる） ・シフトの決定日：20日 ・希望休：事前申請 ※3交替・2交替でも休日日数は変わりません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ・有給休暇：10日（入社から6ヵ月経過後） ※年間2日ずつ日数が増えます（最大20日間） ※最大保有日数40日間（未使用分を翌年に繰り越せます） ・GW休暇：6日（今年度実績） ・夏季休暇：9日（今年度実績） ・年末年始休暇：9日（今年度実績） ・産休、育休休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━┓ ＼その数20種類以上／ ❖充実した福利厚生 ┗━━━━━━━━┛ ✅【基本制度】 [1] 作業服貸与 [2] 更衣室完備 [3] 車・バイク・自転車通勤OK [4] 無料駐車場完備 ✅【キャリア関連】 [5] 人事制度 [6] 資格取得支援制度 必要な資格の受講料や交通費は会社が負担しますので、安心して挑戦できます。資格を取るごとにスキルが広がり、キャリアアップにつながりますよ。 （例） ・フォークリフト技能講習 ・危険物取扱者 乙類4種（乙4） ・玉掛け技能講習 ・クレーン運転の業務に係る特別教育 ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 [7] 改善提案制度 提案1件につき最大3万円支給、年間1位にはさらに10万円を支給します。 ＼ちょっとした工夫でも大歓迎！／ 仕事に関係するアイデアならすべて対象です（就業規則以外）。 例えば「安全作業のために注意表示を作る」といった小さな工夫でも報酬の対象になり、実際に受け取った社員もいます。 普段は評価されにくい日常の工夫が、きちんと形になって評価されるのが、この制度の大きな魅力です。 [8] 危険体感研修 専用の設備で「ヒヤリ」「ハット」などの危険を実際に体験しながら学ぶ研修です。 現場でありがちな事故やケガのリスクを体で感じることで、「自分ごと」として安全意識を高められます。未経験の方でも安心して働けるように、まずは安全第一の姿勢をしっかり身につけられるのが大きな特長です。 [9] フォローアップ面談 入社後1週間、3週間、5週間、3ヶ月後、半年後に、上長との面談を実施しています。 新しく入社した方が抱えやすい「不安」や「悩み」を、早い段階から相談できる仕組みです。小さなことでも一緒に解決へ動くので、ひとりで抱え込む必要はありません。さらに、面接を担当したスタッフ自身が直接話を聞いてくれるので、「面接で話した人が、その後も見てくれている」という安心感があります。 ✅【手当・報酬】 [10] 交通費全額支給(上限10万円) [11] 退職金制度(勤続3年以上) [12] 役職手当 [13] 臨時出勤食事手当 (休日出勤した場合に支給) [14] 結婚・出産祝い金 [15] 報奨金制度 例えば、国家資格（危険物取扱者 乙類4種など）を取得した際に、報奨金をお支払いします。 ✅【心と体のサポート】 [16] 社員食堂(1食325円) [17] 休憩室完備(自販機・ポットあり) [18] 定期健康診断（入社時に無料健康診断実施） [19] 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) [20] 冷暖房完備 [21] スタッフ向けメンタルケア・サポートシステムあり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 退職金・定年関連 ・退職金あり (勤続3年以上) ・企業型確定拠出年金：なし ・定年制：あり （60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ═════════════════════ ご応募の前にこんな心配がある方へ ═════════════════════ ✿【Q.未経験でも本当に大丈夫でしょうか?】 もちろん大丈夫です。入社時に工場内ルールや安全研修を受けられるほか、マニュアルや研修体制が整っているので安心です。各職場には教育担当のリーダーがおり、半年間のフォローアップ面談もあるため、不安や疑問はその場で解決できます。 ✿【Q.製造業でお仕事をするメリットは？】 製造業は学歴や資格に関係なくスタートできるのが魅力です。 経験を重ねることで機械操作や品質チェックの技術が身につき、“手に職”として長く活かせます。 さらに、モノづくりは社会に欠かせない分野なので安定して働けるのも魅力です。 ✿【Q.いま在職中です。入社時期は相談できますか？】 もちろん可能です。話し合いの上で決めていきますのでご安心ください。基本的にはお待ちするスタンスです。 ✿【Q.入社するまでに何か勉強しておくことはありますか？】 入社してから丁寧にフォローするので、事前の勉強は必要ありません。資格の取得も不要ですので、安心してご応募ください。 ════════════════════ まずはお気軽にご応募ください ════════════════════ ＼まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！／ あなたの不安や疑問にしっかりお答えします。 ❖応募後の流れ [1] ご応募 [2] 面接および職場見学（実際の雰囲気を見ていただけます） [3] 選考 [4] 内定・採用 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 ・面接から内定までは1週間を予定しております。 ・オンライン面接も可能なので、地方在住の方もお気軽にご応募ください！ ・日程が合えば土日の面接も可能です（条件あり） たくさんの方とお話したいと思っていますので、 少しでも興味をお持ちいただいた方や、 「私でもできるかな」とご心配な方も、 まずはお気軽にご応募ください。 ぜひ、私たち東洋相互サービスで、不安定からの日々から卒業し、理想的な働き方を実現しましょう。 それでは、社員一同、一緒に働けることを楽しみにしております。 代表取締役社長 阿部 剛志 ──────────────── 株式会社東洋相互サービス 〒110-0004 住所：東京都台東区下谷三丁目10番地2号 太陽ビル201 ➽お電話での受付はこちら TEL:049-293-5214（採用担当宛） 「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。 ※電話ボタンよりご応募ください。 ──────────────── 【事業内容】 ・アウトソーシング事業（業務請負） ・人材派遣事業 ・エコロジー事業 ・低濃度PCB回収サービス ・工業用クリーンネス資材の販売 ・ランプトレードシステム（蛍光灯リサイクル） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【数字で見る株式会社東洋相互サービス】 [1] 社員数：約 310名（2025年時点） [2] 平均年齢：47.1歳 [3] 育休復帰率：100％ [4] 平均残業時間：0.5時間 [5] 離職率：8.3％ [6] 会社設立：1975年3月11日 [7] 資本金：10,000,000円 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【拠点一覧】 ［本社］ 〒110-0004 住所：東京都台東区下谷三丁目10番地2号 太陽ビル201 ［川越事業所］ 住所：埼玉県川越市大字中福286 ［埼玉事業所］ 住所：埼玉県川越市栄1 ［狭山工場］ 住所：埼玉県狭山市上赤坂500 ［関東営業所］ 住所：東京都台東区下谷 ［エコロジー事業部営業課］ 住所：埼玉県越谷市南越谷 ［エコロジー事業部業務課］ 住所：埼玉県八潮市伊勢野 ［ウエス部］ 住所：埼玉県八潮市二丁目485-3 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏